Лидерство и руководство в группе

Лидерство и руководство рассматриваются в социальной психологии, как групповые процессы, связанные

Под лидером и руководителем понимается человек, оказывающий ведущее влияние на группу:

Стили лидерства:

1. Авторитарный (директивный);
2. Демократический (коллегиальный);
3.Попустительский (разрешительный, либеральный).

Авторитарный стиль:

Формальные характеристики: деловые, краткие распоряжения; запреты без снисхождения, с угрозами;

Демократический стиль:

Формальные характеристики: инструкции в форме предложений; товарищеский тон; похвала и

Попустительский стиль:

Формальные характеристики: отсутствие похвалы, порицаний; никакого сотрудничества; позиция лидера –

Стили руководства:

1. Предписание.
2. Убеждение.
3. Сотрудничество.
4. Делегирование.

Предписание – руководитель точно ставит задачу перед подчиненными, при этом ему

Сотрудничество – руководитель на равных с подчиненными участвует в формировании задачи.
Делегирование

В социально-психологическом смысле лидерство и руководство – механизмы групповой интеграции, объединяющие