Медиация как способ разрешения конфликтов

Июль 30, 2022

Главная
Психология
Медиация как способ разрешения конфликтов

Содержание

2. Медиация - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения
3. Законодательство Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с
4. Основные принципы медиации Добровольность; Конфиденциальность; Равноправие сторон; Сотрудничество; Беспристрастность и нейтральность медиатора
5. Области применения медиации коммерческие споры; меж- и внутрикорпоративные споры; споры в банковской и страховой сфере; сопровождение
6. Медиация наиболее применима, если: для спорящих сторон важна конфиденциальность; время и издержки на судебный процесс значительно
7. Достоинства медиации: Экономия времени. В отличии от судебных процессов, которые могут длиться годами, медиация проходит значительно
8. Добровольность участия в процедуре. Стороны приходят на процедуру медиации добровольно, и точно так же вольны из
9. Процедура медиации не является формальным процессом. При ее проведении обстановка, организация, регламент и содержание процесса могут
11. Скачать презентацию

Слайд 2

Медиация - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного

согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

Слайд 3

Законодательство
Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ «Об альтернативной

процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»;
Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 194-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации.

Слайд 4

Основные принципы медиации
Добровольность;
Конфиденциальность;
Равноправие сторон;
Сотрудничество;
Беспристрастность и нейтральность медиатора

Слайд 5

Области применения медиации
коммерческие споры;
меж- и внутрикорпоративные споры;
споры в банковской и страховой

сфере;
сопровождение проектов, реализация которых затрагивает множество сторон;
трудовые споры;
семейные споры;
споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью;
споры в сфере образования;
межкультурные конфликты, и многое другое.

Слайд 6

Медиация наиболее применима, если:
для спорящих сторон важна конфиденциальность;
время и издержки

на судебный процесс значительно больше цены иска;
конфликтующие стороны заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве и сохранении партнерских отношений;
на спор оказывают влияние личные отношения и эмоциональная сторона конфликта;
спор сложен в фактическом или юридическом плане;
нет сильной, обоснованной правовой позиции по спору или судебная практика по спору противоречива.

Слайд 7

Достоинства медиации:
Экономия времени. В отличии от судебных процессов, которые могут длиться

годами, медиация проходит значительно в более короткие сроки.
Экономия материальных ресурсов (в том числе денежных средств). По сравнению с другими способами разрешения споров, медиация более дешевый процесс.
Автономность принятия решения. В процессе медиации решение принимают сами стороны добровольно, а не третья сторона. Медиатор не принимает решение за стороны.
Решение в процедуре медиации может выйти за пределы предмета спора. В процедуре медиации решение принимается сторонами не на основе их позиций, а на основе их интересов.

Слайд 8

Добровольность участия в процедуре. Стороны приходят на процедуру медиации добровольно, и

точно так же вольны из неё выйти.
Медиация направлена на будущее, а не на прошлое. В отличии от судебного процесса, где большая часть работы направлена на установление правоты одной из сторон, цель медиации – это работа с настоящим и с будущим.

Слайд 9

Процедура медиации не является формальным процессом. При ее проведении обстановка, организация,

регламент и содержание процесса могут быть определены индивидуально.
Конфиденциальность. Процесс медиации является конфиденциальным. Таким образом, она может быть применима в тех случаях, когда стороны предпочли бы конфликт не придавать огласке.
Процедура медиации может поспособствовать сохранению отношений между сторонами конфликта.

Медиация как способ разрешения конфликтов

Содержание

Медиация - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного

ЗаконодательствоФедеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ «Об альтернативной

Основные принципы медиацииДобровольность;Конфиденциальность;Равноправие сторон;Сотрудничество;Беспристрастность и нейтральность медиатора

Области применения медиациикоммерческие споры;меж- и внутрикорпоративные споры;споры в банковской и страховой

Медиация наиболее применима, если:для спорящих сторон важна конфиденциальность; время и издержки

Достоинства медиации:Экономия времени. В отличии от судебных процессов, которые могут длиться