Психология и профессиональная этика. Формы поиска работы. Секреты общения в поисках работы

Слайд 2

ФОРМЫ ПОИСКА РАБОТЫ Прежде всего необходимо установить контакты с рынком труда.

  ФОРМЫ ПОИСКА РАБОТЫ

 
Прежде всего необходимо установить контакты с рынком труда. Каждый

должен провести для себя собственный маркетинг, поскольку работодатель (пока ещё) сам не придет к вам на квартиру со своими предложениями. На основании опыта обратите внимание на следующие формы поиска работы:
1) по телефону;
2) с помощью личных писем;
3) через знакомых;
4) личные встречи;
5) СМИ (объявления о поиске работы, публикуемые в газетах и ТВ);
6) средства интернет;
7) Центр занятости;
8) поиск работы в целевых группах.

https://www.youtube.com/watch?v=nSahlTwHCoE

Посмотрите видео по ссылки

Слайд 3

Собеседование при поступлении на работу. От успеха вашего собеседования будет зависеть,

Собеседование при поступлении на работу.

От успеха вашего собеседования будет зависеть,

возьмут ли вас на желанную рабо­ту, поэтому к нему надо подготовиться. Вот некоторые рекомен­дации, разработанные специалистами.
1. Явиться необходимо вовремя, опоздания исключены.
2. Следует позаботиться о своем внешнем виде. Одежда должна быть деловой, обязательно опрятной, вычищенной и выглаженной. Не следует одевать костюм из сильномнущейся ткани. Волосы дол­жны быть чистыми. Если они длинные, нужно собрать их сзади в пучок. Слишком пышные или панковские прически не допустимы.
3. Накануне постарайтесь как следует выспаться, это позволит выглядеть бодро и свежо.
4. Помните, что первое впечатление о вас складывается с са­мого порога. Правило гласит: впечатление о вас складывается в первую минуту встречи. В течение двадцати секунд оценивается как вы выглядите, еще двадцати — манера говорить, и наконец — уме­ние общаться. Поэтому не надо суетиться, входить в кабинет сле­дует спокойно, уверенно, не крутя головой и не размахивая рука­ми. Если вам при приветствии предложат руку для пожатия, по­мните, что поздороваться следует твердым голосом и крепким рукопожатием.
5. Не садитесь, пока не получите приглашение. В кресле или на стуле сидите прямо, не разваливайтесь. Если же придется некото­рое время стоять, то следите за осанкой, не горбитесь.
Слайд 4

6. Держитесь приветливо, улыбайтесь, при ответе на вопросы смотрите в глаза

6. Держитесь приветливо, улыбайтесь, при ответе на вопросы смотрите в глаза

собеседнику. Но помните, что пристальный взгляд и постоянная улыбка недопустимы.
7. На вопросы отвечайте объективно, не слишком преувеличи­вайте свои достоинства и не особенно скрывайте недостатки. В ходе беседы в деликатной форме дайте представление о своих про­фессиональных достоинствах.
8. Не перебивайте собеседника. Не выходите из себя, если во время разговора интервьюер будет отвечать на телефонные звонки.
9. Постарайтесь первым не упоминать о зарплате, подождите, пока это сделает сам работодатель (наниматель). Если предложен­ный уровень оплаты вас не устраивает, не вступайте в спор. Ваше право отказаться от предлагаемого места.
10. Собеседование — это возможность самому узнать о будущей работе, поэтому следует заранее продумать вопросы, на которые хотели бы получить ответ (например, о возможностях профессио­нального роста, преимуществах, предоставляемых фирмой, и т.п.).
11. Во время беседы следите за невербальными средствами об­щения интервьюера.
12. Никогда не критикуйте своих прежних руководителей.
13. Во время визита воздержитесь от курения.
14. Постарайтесь расстаться на положительной ноте, сказав, например: «Спасибо, что вы встретились со мной. Я очень заинте­ресован в этой работе и думаю, что смогу выполнять ее хорошо»
Слайд 5

Заявление Основные правила: заявление пишется от руки, в свободной форме, по

Заявление

Основные правила: заявление пишется от руки, в свободной форме, по определенной

структуре, с указанием даты и подписи.
Заявление должно содержать следующее:
Название организации;
ФИО руководителя;
ФИО кандидата (его телефон, домашний адрес);
Краткое пояснение на какую должность устраивается работник.
Примечание – заявления на увольнение, очередной трудовой отпуск, отпуск без содержания и т.д. оформляется примерно одинаково. Однако увольнение и отпуск без сохранения должны содержать пояснительную информацию (по собственному желанию, в связи с переездом, в связи с медицинским обследованием, по семейным обстоятельствам и пр.)
Слайд 6

Домашнее задание Составить по форме заявление: о принятии на работу, на

Домашнее задание
Составить по форме заявление:
о принятии на работу,
на очередной

трудовой отпуск,
без содержания.
Примечание – заявление должно быть написано в наш колледж на имя директора Вечканова Ивана Юрьевича.