Стратегия реформы здравоохранения Казахстана

Слайд 2

Если скорость перемен за пределами Вашей организации превышает скорость перемен внутри


Если скорость перемен за пределами Вашей организации превышает скорость перемен внутри

Вашей организации, то Ваш конец не за горами
(Д.Уэлч – исполнительный директор «Дженерал Электрик»)
Слайд 3

Главная обязанность лидера – думать о будущем. Этого за вас не сделает никто.

Главная обязанность лидера – думать о будущем. Этого за вас не

сделает никто.
Слайд 4

Единство и взаимосвязь составляющих частей систем здравоохранения

Единство и взаимосвязь составляющих частей систем здравоохранения

Слайд 5

Реформирование системы здравоохранения РК в перспективе

Реформирование системы здравоохранения РК в перспективе

Слайд 6

Взаимосвязь предоставления свободы МО и поддержки государства 0 20 40 60

Взаимосвязь предоставления свободы МО и поддержки государства

0

20

40

60

80

100

120

ГУ

КП

ГП ПХВ

АО

ЧП

свобода медицинских организаций

поддержка государства