Басқару құрылымы

Слайд 2

Слайд 3

1. Көшіріп жазыңыз. Кәсіпорынның қызметтік аясы өскен сайын оны басқарудың жүйесі

1. Көшіріп жазыңыз.

Кәсіпорынның қызметтік аясы өскен сайын оны басқарудың жүйесі де

күрделене түседі.
Жарғы мен құрылтай шарты компанияны ашу, қайта құру және тарату жұмыстарын тек құрылтайшылар мен акционерлер ғана істей алатынын белгілеп береді. Олардың жиналысы ғана кәсіпорынның ұзақ мерзімді түпкі мақсатын айқындайды, компанияның басшылығын сайлайды не тағайындайды. Бұл органның құрамына кәсіпорынның ішкі бөлімшелерінің директорлары және басқа кәсіпорындардың, қаржы мекемелерінің өкілдері, менеджерлер мен ғылыми қызметкерлер кіре алады.
Слайд 4

Жоғарғы басшылық органы тек маңызды мәселелерді ғана қарастырады. Атқарушы органның басшысы

Жоғарғы басшылық органы тек маңызды мәселелерді ғана қарастырады. Атқарушы органның басшысы

кәсіпорынды тікелей және күнделікті басқаратын президент не бас директор болу мүмкін.
Ағымдағы басқару құрылымы орталықтандырылған немесе орталықтандырылмаған болуы мүмкін. Орталықтандырылған құрылымда барлық қызмет басқару жөнінде вице-президентке бағынады. Басқа вице-президенттер (өндіріс, транспорт, өткізі, қаржы, т.б.) президентке бағына отырып, бөлімдер, мен қызметтерді тікелей басқармайды.
Орталықтандырылмаған жүйе арнаулы қызметтердің вице-президентке бағынуын қажет етеді.
Слайд 5

ТАПСЫРМА 2. Берілген сөздерді орысша аудармасымен жазыңыз/перевод Кәсіпорынның қызметі Басқару жүйесі

ТАПСЫРМА 2. Берілген сөздерді орысша аудармасымен жазыңыз/перевод

Кәсіпорынның қызметі
Басқару жүйесі
Жарғы
Құрылтайшылар
Ішкі бөлімшелер
Қаржы мекемелері
Ғылыми

қызметкерлер
Тағайындайды
Қолхат