Содержание
- 2. Вопросы темы: 1. Анализ отклонений в системе контроллинга 2. Методы принятия управленческих решений в контроллинге
- 3. Вопрос 1 Анализ отклонений в системе контроллинга
- 4. Управление по отклонениям (алгоритм) Определение количества контролируемых показателей Формирование плановых и фактических показателей Нахождение отклонений плана
- 5. I. Определение количества контролируемых показателей Количество контролируемых показателей устанавливается экономической целесообразностью, определяемой путем соотношения выгоды, получаемой
- 6. Возможен частичный контроль наиболее значимых величин на основе проведенного АВС – анализа
- 7. АВС – анализ Группы А и В – это небольшие величины в натуральном выражении, которым соответствуют
- 8. II. Формирование плановых и фактических показателей Показатели формируются на основе: политики собственника стратегии бизнес-плана бюджета
- 9. Показатели определяются на основе: статистических данных финансового учета предприятия управленческого учета предприятия
- 10. Обязательные условия формирования плановых и фактических величин: содержательная однородность величин, обеспечивающаяся со стадии планирования, единая информационная
- 11. III. Нахождение отклонений плана от факта Отклонения возникают: в стоимостных показателях (выручка, прибыль, поступления/выплаты и т.п.)
- 12. Виды отклонений: абсолютные относительные селективные кумулятивные отклонения во времени
- 13. 1. Абсолютные отклонения получают вычитанием одной величины из другой. По знаку отклонения нельзя судить о выявленной
- 14. 2. Относительные отклонения выражаются в % и несут больше информации, чем абсолютные.
- 15. 3. Селективные отклонения сравнение величин за определенный период текущего года с тем же периодом предыдущего года.
- 16. 4. Кумулятивные отклонения исчисляются нарастающим итогом и позволяют оценить степень достижения за прошедшие периоды и возможную
- 17. 5. Отклонения во времени определяются на основе всех видов планов путем сравнения плановых и фактических величин.
- 18. На основе анализа отклонений может быть составлен другой вариант плана – ожидание результатов на конец планового
- 19. IV. Оценка отклонений В задачу контроллера не входит тотальный анализ всех отклонений, даже если отклонения значительны.
- 20. Этапы проведения оценки отклонений выяснение характера отклонений взвешивание отклонений выявление причин отклонений анализ причин отклонений
- 21. 1. выяснение характера отклонений определяется, является ли отклонение случайным или регулярным. Если отклонение носит разовый характер
- 22. 2. взвешивание отклонений производится по критериям: допустимость предела влияние на прибыль влияние на ликвидность
- 23. Анализ следует проводить, если отклонение какого-либо параметра плана выходит за установленные нормы отклонений. Пределы определяются чаще
- 24. Величина % отклонения свидетельствует о качестве планирования, но ничего не говорит о влиянии отклонения на прибыль
- 25. Если причины отклонений очевидны, не нужно их детально исследовать. Незначительное, но непонятного происхождения отклонение нужно исследовать,
- 26. Контроллеры и менеджеры должны определить сферы ответственности отделов за отклонения. Устанавливая ответственность необходимо учитывать реальную возможность
- 27. 3. выявление причин отклонений Следует различать контролируемые (связанные с деятельностью предприятия) и неконтролируемые (связанные с изменениями
- 28. Отклонения возникают из-за ошибок: в планировании в реализации плана
- 29. Ошибки при планировании связаны с: недостаточностью информации недостоверным прогнозом развития неподходящими методами планирования (вместо аналитического метода
- 30. Ошибки в реализации плана связаны с ошибочными управленческими решениями по использованию инструментов управления (Снижение объемов продаж
- 31. 4. анализ причин отклонений Различают анализ ориентированный на прошлое (например, по системе показателей Du Pont) ориентированный
- 32. Система Du Pont ROI = (G/U)*(U/I), где G - прибыль U - оборот I – инвестированный
- 33. Недостатки системы Du Pont относительность показателей не позволяет определить точно за счет какого показателя произошли изменения,
- 34. V. Принятие решений по отклонениям преследует цель минимизировать отклонения за счет оперативных или стратегических решений и
- 35. Задача Мебельная фабрика, спланировав свою деятельность на финансовый год, получила отклонения от плановых величин (табл. 1).
- 36. Плановые и фактические показатели деятельности мебельной фабрики
- 37. Планируемые и фактические финансовые показатели фабрики
- 38. Планируемые и фактические финансовые показатели фабрики
- 39. Анализ отклонений
- 40. Анализ отклонений
- 41. Ответственность за результаты деятельности
- 42. Ответственность за результаты деятельности
- 43. Вопрос 2 Методы принятия управленческих решений в контроллинге
- 44. Классификация управленческих решений
- 45. Запрограммированные решения принимают в стандартных ситуациях в соответствии с готовыми процедурами, традициями, привычками. Запрограммированные решения могут
- 46. Незапрограммированные решения принимают в нестандартных, слабо структурированных ситуациях для решения новых, необычных проблем (разработка стратегии и
- 47. Решение в ситуации определенности точно известны возможные варианты действий и результат использования каждого варианта (вложения на
- 48. Решение в ситуации риска Не известен точный результат, но известна его вероятность : - разработка стратегических
- 49. Решение в ситуации неопределенности нет точной информации о возможных результатах и нельзя оценить их вероятность: внедрение
- 50. Подходы к принятию решений Классический (рациональный) По принципу ограниченной рациональности Эффективное управление по Питерсу, Уотермену (факторы
- 51. 1. Процесс принятия решения (классический подход)
- 52. Основные постулаты классического подхода Принятие решения является рациональным процессом, ориентированным на достижение заранее известной цели Система
- 53. Роль контроллинга при рациональном подходе Предоставление максимально полной и точной количественной информации, расчете показателей, нахождении оптимума.
- 54. 2. Процесс принятия решения (принцип ограниченной рациональности)
- 55. Постулаты принципа ограниченной рациональности Информация менеджеров о природе проблемы и возможных вариантах ее решения заведомо неадекватна.
- 56. Роль контроллинга при принципе ограниченной рациональности Концентрация контроллинга не столько на оптимизации, сколько на установлении ограничений,
- 57. 3. Постулаты принципа эффективного управления (по Питерсу, Уотермену) Излишняя рациональность сковывает инновации, приводит к переоценке значимости
- 58. Роль контроллинга при принципе эффективного управления (по Питерсу, Уотермену) Координирующая и интегрирующая роль Повышается роль мониторинга
- 59. 4.1. Теории в рамках социологического подхода Теория политического взаимодействия. Процесс принятия решений на основе баланса сил
- 60. Теории в рамках социологического подхода 2. Теория коллективного обучения Сложность и динамический характер внутренней и внешней
- 61. Теории в рамках социологического подхода 3. Теория корпоративной культуры В принятии управленческого решения проявляется поведение коллектива
- 62. 4.2. Процесс принятия решения на основе психологического подхода
- 63. Выбор критериев принятия управленческих решений
- 64. Сигналы о необходимости принятия решений отклонение факта от плана отклонение факта от прошлого опыта сообщение сотрудников
- 66. Скачать презентацию