3. Модель «EASIER»
EASIER переводится с английского как «проще», а как аббревиатура
расшифровывается следующим образом:
Envisioning создание видения
Activating активация
Supporting поддержка
Implementing внедрение
Recognizing — одобрение, признание
Ensuring обеспечение
• исследование проблемной ситуации, выявление истинных причин возникновения проблемы.
• определение критериев успешного решения проблемы, создание детальной картины идеального результата.
• выявление методов достижения поставленной цели и выбор одного из них (при сценарном планировании)
• Формирование приверженности участников преобразований видению результата.
• Формирование команды агентов преобразований.
В ходе осуществления изменений руководитель дает эмоциональную поддержку, обеспечение финансовыми и производственными ресурсами, организация помощи со стороны других подразделений
Разбивка процесса преобразований на подэтапы, увязывание проводимых изменений с деятельностью других подразделений
Наблюдение и контроль, анализ отклонений. Сбор информации и внесение необходимых корректировок в процесс осуществления изменений
Одобрение и празднование достигнутых результатов, поощрение сотрудников