Содержание
- 2. Учебный курс «Основы менеджмента» Тема лекции Теории процесса мотивации © - Костенко О.В.
- 3. Тема: Теории процесса мотивации План лекции © - Костенко О.В.
- 4. Тема: Теории процесса мотивации Литература © - Костенко О.В.
- 5. Тема: Теории процесса мотивации Процессуальные теории мотивации Теория ожиданий В.Врума Теория справедливости (равенства) С.Адамса Модель Л.Портера
- 6. Тема: Теории процесса мотивации Процесс мотивации: Возникновение потребностей Поиск путей Удовлетворения П. Определение направления действия Осуществление
- 7. 1 Теория ожидания Теория ожиданий Виктора Врума (60-е годы) Процесс мотивации и действий работника: Усилия –
- 8. 1 Теория ожидания Теория ожиданий Виктора Врума Основные категории теории: Усилия Исполнение работы Вознаграждение РЕЗУЛЬТАТ Р1
- 9. 1 Теория ожидания Теория ожиданий Виктора Врума Основные категории теории: Усилия Исполнение работы Вознаграждение ВАЛЕНТНОСТЬ В1
- 10. 1 Теория ожидания Теория ожиданий Виктора Врума Основные категории теории: Усилия Исполнение работы Вознаграждение ОЖИДАНИЕ О1
- 11. 1 Теория ожидания Теория ожиданий Виктора Врума Сила мотивации М = Усилия Исполнение работы Вознаграждение В1
- 12. 1 Теория ожидания Теория ожиданий Виктора Врума Использование в управлении – три ключевые точки внимания: Мотивация
- 13. 2 Теория справедливости Теория справедливости Дж.С.Адамса (60-е годы) (исследования в компании «Дженерал Электрик») Основные категории теории:
- 14. 2 Теория справедливости Теория справедливости Дж.С.Адамса Оценка человеком справедливости вознаграждения: Состояние справедливости: = Состояние несправедливости: Норма
- 15. 2 Теория справедливости Теория справедливости Дж.С.Адамса Шесть возможных реакций человека на состояние неравенства: © - Костенко
- 16. 2 Теория справедливости Теория справедливости Дж.С.Адамса Рекомендации для менеджеров: © - Костенко О.В.
- 17. 3 Модель Портера - Лоулера Модель Лаймана Портера – Эдварда Лоулера (70-е годы) Теория построена на
- 19. Скачать презентацию