Предложения для ООО УК Промышленно-металлургический холдинг

подразделение НИТУ «МИСиС»
интегратор деятельности «МИСиС» в области образовательных услуг для промышленных предприятий и госструктур

Более 180 курсов повышения квалификации
Более 35 программ проф. переподготовки
Организация технологического обучения
Организация бизнес-обучения

число слушателей около 21 тыс. чел.
Число предприятий-заказчиков более 190

Институт непрерывного образования НИТУ «МИСиС»

Основные результаты за 2010-2020 гг.

Портфель продуктов
Программы обучения и другая информация представлены на сайте
http://inobr.misis.ru

Сайт

квалификации от 16 академических часов с аттестацией в виде экзамена/тестирования/собеседования и выдачей удостоверения;
Профессиональную переподготовку от 250 ак. часов с аттестацией в виде экзаменов/зачетов по дисциплинам учебного плана, защитой выпускной работы перед аттестационной комиссией и выдачей диплома с правом работы по данной специальности.
ДПО проводится для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.

Норильский никель»
ООО «ЕвразХолдинг»
ОАО «ВМЗ»
АО «ПЗЦМ»
KAZ Minerals Management LLP

Примеры программ:
Основы черной металлургии
Аглодоменное производство
Повышение эффективности сталепла-вильного производства
Техническое обслуживание и ремонт в металлургии
Возможности цифровых технологий
Инновационный менеджмент в промышленности
Развитие управленческих компетенций
Энерго-ресурсосбережение
Экологический менеджмент в МСК
Финансы и учет на предприятии
Искусственный интеллект в работе с персоналом

На середину 2020 г.

Программы повышения квалификации

Ключевые заказчики в металлургии

приобретенных в ходе работы в компании.
Получение ответов на вопросы, касающиеся технологических процессов металлургии.
Получение навыков работы с компьютерными моделями металлургического производства.
Знакомство с перспективами развития отрасли

Целевая аудитория
Сотрудники, не имеющие профильного металлургического образования.

Формат
Объем 40-70 часов
Очно в аудитории или видеоконференция
Группа до 20 чел.
Подробнее: https://inobr.misis.ru/povishenie_kvalifikatsii/kursi_pk_dlya_chm/technologii_i_oborudovanie/1221

природных и техногенных железорудных материалов, доменной плавке чугуна и ферросплавов.

оценивать качество сырья и первичного металла, анализировать связи между качеством сырья и показателем производства металла;
управлять технологическими процессами и эксплуатировать оборудование для производства окускованного продукта и чугуна;
оценивать показатели энергозатрат и материалосбережения
и др.
подробнее на сайте ИНОБР https://inobr.misis.ru/yfn68jh

2.Аглодоменное производство

Практические умения и навыки

Формат

Цель

40 академических часов
Очно, видеоконференция на платформе MS Teams или ZOOM.
Количество слушателей в группе до 25 человек

на металлургическом предприятии.
Получение информации о состоянии и перспективах развития сталеплавильного производства в России и за рубежом.

Целевая аудитория
Инженерно-технический персонал, менеджеры низшего и среднего уровня сталеплавильного производства.

Формат
Объем 76 часов
Очно в аудитории или видеоконференция
Группа до 20 чел.
Подробнее: https://inobr.misis.ru/effektivnost_staleplav_proizvodstva

в сфере организации и проведения технического обслуживания и ремонтов (ТОиР) оборудования;
актуализация сведений профильных специалистов о современном отечественном и зарубежном опыте в сфере ТОиР оборудования;
получение слушателями практических инструментов для решения задач по ТОиР оборудования в условиях производственного предприятия;

Целевая аудитория Специалисты металлургических предприятий в сфере организации и проведения технического обслуживания и ремонтов (ТОиР) оборудования

Формат
Две программы по 24 часа каждая
Очно в аудитории или видеоконференция
Группа до 20 чел.
Подробнее: https://inobr.misis.ru/Remont_mex_oborudovaniya

представить основные понятия, виды цифровых технологий и возможностей их применения в промышленности, экономике и управлении

Формат
Видеоконференция на платформе MS Teams или ZOOM.
Программа модульная. Каждый модуль 8-16 академических часов.
Очные лекционно-семинарские занятия по 4 академических часа в день, 3-5 раз в неделю.

Документ
Удостоверение НИТУ «МИСиС» о повышении квалификации
Подробнее на http://inobr.misis.ru/povishenie_kvalifikatsii/upravlenie/269758

модули комплекса являются составными частями программы МВА объемом 1200 академических часов
После успешной защиты слушатель получает диплом НИТУ «МИСиС» о профессиональной переподготовке с правом работы по данному направлению или с присвоением квалификации «Мастер делового администрирования».
Подробнее на сайте ИНОБР http://inobr.misis.ru/proecti/innovacionnii_menedgment_v_promishlennosti

6.Инновационный менеджмент в промышленности

Преимущества программы

Формат

Целевая аудитория

Комплекс представляет собой 15 очных обучающих модулей. Каждый модуль объемом 16-32 академических часов может проводиться автономно.
Очно или очно-заочно, видеоконференция на платформе MS Teams или ZOOM.
Количество слушателей в группе до 20 человек.

на результат; лидерство; работа в команде; коммуникации; стрессоустойчивость; самоанализ.

Цель обучения
Развитие управленческих компетенций руководителей среднего и высшего звена, а также кадрового резерва.

Формат
Обучение в группе до 16 чел. 250 академических часов, 5 этапов:
тренинги - 90 академических часов ( по два дня);
выполнение заданий на рабочем месте, подготовка выпускной работы - 160 академических часов (по две-три недели).

Документ
Диплом НИТУ «МИСиС» о профессиональной переподготовке по направлению «Менеджмент». Подробнее https://inobr.misis.ru/ldkfjgfl567

в работу по программам ресурсосбережения, системная и грамотная работа в этой сфере.
Каждому слушателю до обучения ставится задача в рамках программы ресурсосбережения предприятия. В качестве аттестации слушатели должны сдать электронный тест, представить план своей работы по программе ресурсосбережения и отчет о его выполнении на момент аттестации. Анализ представленных документов проводит служба персонала предприятия совместно с руководством программы ресурсосбережения.
Всего 6 модулей по 8-40 академ. часов. Возможно проведение всех или части модулей в дистанционном формате: предоставление доступа в Интернет к видеолекциям, презентациям, глоссариям, тестам и проведение онлайн-консультаций в режиме видеоконференцсвязи для групп до 20 чел.
Возможна организация консалтинговых проектов по ресурсосбережению на производственных участках (листопрокатное, доменное производство и др.), а также разработка программы пропаганды ресурсосбережения на предприятии.
Подробнее http://inobr.misis.ru/lskdfj789
А также http://inobr.misis.ru/povishenie_kvalifikatsii/resursosberezhenie_chm

служащие, работники высших учебных заведений

Формат
Комплекс представляет собой 15 очных обучающих модулей. Каждый модуль объемом 16-32 академических часов может проводиться автономно.
Очно или очно-заочно, видеоконференция на платформе MS Teams или ZOOM.
Количество слушателей в группе до 20 человек.
Все модули комплекса являются составными частями программы МВА объемом 1200 академических часов
Подробнее https://inobr.misis.ru/ecologicheskii_menedgment_v_MSK

современных методов учета, контроля и анализа финансовой отчетности,
умение всесторонне анализировать финансовое состояние подразделения и предприятия, правильно интерпретировать результаты анализа.

Формат
Очно, видеоконференция на платформе MS Teams или ZOOM.
Объем 40 часов, группа до 20 чел.
Подробнее https://inobr.misis.ru/35tg4ser

и возможностей нового, малозатратного подхода к снижению издержек, они получат представление о российских инструментальных решениях с искусственным интеллектом.

Цели обучения
Создать чёткое представление о новом подходе и новых технологиях повышения эффективности современных предприятий и холдингов.
Передать опыт российских предприятий по снижению издержек и повышению эффективности.

Формат
Очно, видеоконференция на платформе MS Teams или ZOOM.
16 академ. часов: лекция, диалог, краткие демонстрации, семинарские занятия с методикой анализа конкретных ситуаций (МАКС), мастер-класс, решение бизнес-кейсов, практикум.
Обучение в группе до 20 чел.

Подробнее
https://inobr.misis.ru/upravlenie_personalom_iskustvenni_intellect

высокую мотивацию к развитию. Форма подготовки кадрового резерва
Длительность обучения 1, 2 или 3 семестра. Слушатель изучает дисциплины учебного плана, выполняет реальный проект Заказчика, защищает результаты в виде выпускной работы
Слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке с правом работы по данной специальности.
Подробнее https://inobr.misis.ru/professionalnaj-perepodgotovka

Примеры учебных планов переподготовки
Горное дело, https://inobr.misis.ru/kjghfl6110
Металловедение и термическая обработка металлов, https://inobr.misis.ru/metallovedenie_i_termoobrabotka
Техносферная безопасность на горно-металлургическом предприятии, https://inobr.misis.ru/technosfernaya_bezopasnost_na_gorno_metallurgicheskom_predpiyatii