Временный детский коллектив

Содержание

Слайд 2

Чем отличается группа от коллектива?

Чем отличается группа от коллектива?

Слайд 3

Коллектив имеет ряд признаков: общая социально значимая цель, общая совместная деятельность

Коллектив имеет ряд признаков:

общая социально значимая цель,
общая совместная деятельность для

достижения поставленной цели,
общая организация этой деятельности,
отношения ответственной зависимости,
общий выборный руководящий орган,
благоприятный психологический климат.
Слайд 4

Виды коллективов: По времени существования Краткосрочные Дл

Виды коллективов:

По времени существования
Краткосрочные
Дл

Слайд 5

Особенности ВДК Сборный состав Кратковременность существования Автономность существования Насыщенность, интенсивность и

Особенности ВДК

Сборный состав
Кратковременность существования
Автономность существования
Насыщенность, интенсивность и многообразие деятельности, общения,

отношений
Высокая эмоциональная окрашенность
Слайд 6

Плюсы ВДК для ребенка: Возможность самореализации Приобретение навыков общения Поиск новых

Плюсы ВДК для ребенка:

Возможность самореализации
Приобретение навыков общения
Поиск новых знакомств, друзей
Приобретение навыков

организаторской деятельности, лидерских навыков
Слайд 7

Этапы развития ВДК Знакомство. Структурирование. Подтверждение или изменение структуры. Распад.

Этапы развития ВДК

Знакомство.
Структурирование.
Подтверждение или изменение структуры.
Распад.

Слайд 8

Приемы создания детского коллектива: Знакомство. Игры на знакомство, снятие напряжения и

Приемы создания детского коллектива:

Знакомство. Игры на знакомство, снятие напряжения и

раскрепощение. Свечка-знакомство («Расскажи мне о себе»)
Формальное создание группы. Название отряда, эмблема, девиз, выбор командира и пр.
Осознание принадлежности к группе (отряду). Место отряда (уголок), атрибутика, традиции, сигнал сбора, тайный знак, пароль, песня, правила.
Сплочение и развитие коллектива. Игры на сплочение, доверие; совместная трудовая деятельность (дежурство, уборка территории); участие в КТД (коллективное творческое дело); Соревнование с другими отрядами; обсуждение жизни отряда (огоньки, или свечки, сборы)
Слайд 9

Стадии развития коллектива (по Лутошкину) «От песчаной росписи к горящему факелу»

Стадии развития коллектива (по Лутошкину)

«От песчаной росписи к горящему факелу»

А.Н.Лутошкин
Песчаная россыпь.
Мягкая глина.
Мерцающий маяк.
Алый парус.
Горящий факел.
Слайд 10

1. Песчаная россыпь. Номинальная группа Отряд в первый день Дети не

1. Песчаная россыпь.

Номинальная группа
Отряд в первый день
Дети не связаны между

собой, не имеют общих интересов
Задача вожатого: познакомить детей и ответить на все вопросы
Слайд 11

2. Мягкая глина. Дети уже знают как друг друга зовут и

2. Мягкая глина.

Дети уже знают как друг друга зовут и

что их ждет в лагере
Задача вожатого: объяснить правила жизни в лагере и отряде; установление дисциплины.
Важно организовать детей
Вожатый играет роли советника и генератора идей.
У детей появляется опыт совместной деятельности, общие дела и события, развиваются более устойчивые образования – группы.
Слайд 12

3. Мерцающий маяк. Дети знают правила лагеря, свои творческие способности и

3. Мерцающий маяк.

Дети знают правила лагеря, свои творческие способности и

интересы друг друга
Дети готовы к совместной деятельности, выбору лидера, органов самоуправления; понимают, что они отряд (укрепляется чувство «МЫ») и видят общую цель
Задача вожатого: работать на сплочение группы, формирование органов детского самоуправления; поддерживать активное взаимодействие детей
Слайд 13

4. Алый парус. Происходит укрепление, сближение ценностных ориентаций и сплочение отряда.

4. Алый парус.

Происходит укрепление, сближение ценностных ориентаций и сплочение отряда.


Дети гордятся своим отрядом, своей деятельностью и достижениями
Задача вожатого: поддерживать и направлять свой отряд
Слайд 14

5. Горящий факел. Дети не просто идут к общей цели, они

5. Горящий факел.

Дети не просто идут к общей цели, они

становятся командой, начинают дружить, тесно взаимодействовать друг с другом
Взаимопонимание
Группа толерантна и стремится к сотрудничеству, вопреки соперничества. Способны договориться, прийти к соглашению. Ее можно назвать сплоченной и эффективной командой.
Слайд 15

Принципы формирования временного детского коллектива Принцип возраста Хобби или увлечение Уровень мастерства, степень овладения делом

Принципы формирования временного детского коллектива

Принцип возраста
Хобби или увлечение
Уровень мастерства, степень овладения

делом