Содержание
- 2. Мужчины и женщины обладают специфическими особенностями врожденной мимики и жестикуляции. Например, кулак – мужской жест, женщины
- 3. Мужчины и женщины по-разному направляют взгляд на предметы. Если попросить женщину взглянуть на ногти, она обычно
- 4. По сравнению с женщинами, мужчины плохо приспосабливаются к изменениям окружающей среды, особенно если эти изменения происходят
- 5. При любом изменении ситуации женщина осваивается гораздо быстрее, демонстрируя при этом консервативную стратегию: стремление приспособиться, адаптироваться
- 6. Мужская стратегия инерционна: мужчина очень настойчив в своем стремлении достичь поставленной цели и гораздо неохотнее, чем
- 7. Мужчина в общении с другими людьми демонстрирует стратегию настойчивости, женщина более склонна реализовать стратегию уступчивости. Мужчина
- 8. У мужчин и женщин различается общая ориентация личности Исследования показывают, что у 75% мужчин и женщин
- 9. Мужчины Профессиональная деловитость Влечение к коллективу Влечение к политике, науке, искусству Женщины Домовитость Влечение к семье
- 10. Чтобы преуспеть в отношениях с женщинами, мужчине необходимо учитывать эту разницу в оценках. Условно говоря, женщины
- 11. Очень часто бывает так, что новый руководитель-мужчина добивается более эффективной работы, но при этом напрочь отвращает
- 12. неприязнь со стороны женщин приводит к росту напряженности, что не лучшим образом сказывается на производительности труда
- 13. Когда мужчина говорит, излучая уверенность, он может не сомневаться: уважение коллег-мужчин ему обеспечено. Но, когда мужчины
- 14. Если мужчина-руководитель не будет обращать внимания на то, как подчиненные-женщины реагируют на его прямолинейность, он обречет
- 15. Женщины обычно высказывают наболевшее эмоционально. Эта склонность подкреплять жалобы отрицательными эмоциями серьезно вредит женской деловой репутации
- 16. Обижаться на мужчин и переходить на личности в ответ на их поступки – первейший способ для
- 17. Особенности мужского коммуникативного поведения
- 18. 1. Мужское общение практически всегда ориентировано на результат, на принятие решения. Мужчина старается видеть конечный результат
- 19. 3. Для мужчины важно, чтобы общение было отделено от дела. Женщина может смотреть телевизор, говорить по
- 20. 5. Мужчины более категоричны в формулировках, чем женщины, они формулируют свои утверждения более безапелляционным тоном. 6.
- 21. 7. Мужчины чаще, чем женщины, склонны игнорировать в процессе диалога замечания партнера. 8. Мужчины перебивают женщин
- 22. 10. Мужчины по сравнению с женщинами в два-три раза меньше задают вопросов собеседнику. 11. Мужчины не
- 23. 13. Мужчины больше женщин любят спорить, демонстрировать свою компетентность, доказывать свою правоту, приводить убедительные с их
- 24. 15. Мужчина умеренно выражает оценку, не любит крайних оценок, очень эмоциональных оценок и восклицаний. 16. Мужчина
- 25. 17. Мужчины не любят эмоциональных разговоров и всячески стараются их избегать. 18. Мужчине трудно словами выразить
- 26. 19. Мужчина хуже, чем женщина, владеет навыками связной речи. Он склонен к диалогизму в общении и
- 27. 21. Если у мужчины трудности на работе, профессиональные проблемы и т.д., он начинает избегать общения с
- 28. 23. Мужчине трудно извиняться. Особенно неохотно мужчины извиняются перед женщинами. 24. Мужчины не любят консультироваться, они
- 29. 25. Мужчины говорят, понижая в конце фразы интонацию, что придает их речи признаки уверенности, убедительности и
- 30. 27. Мужчины больше женщин употребляют существительных и слов с абстрактным значением. 28. Выявленные в диалоге разногласия
- 31. 29. Мужчина гораздо медленнее женщины реагирует на вопросы и требования в свой адрес, он не любит
- 32. 31. Мужчины лучше понимают письменный текст, чем устный. Хуже женщин различают нюансы интонаций. 32. Мужчины плохо
- 33. 33. Мужчины сравнительно мало внимания уделяют форме речи, а больше – ее содержанию. 34. Любую эмоциональную
- 34. 35. Ассоциаций на слова собеседника у мужчины возникает меньше, чем у женщин, мужские ассоциативные ряды короче
- 35. 37. Мужчина не выносит иронии в свой адрес, особенно если она исходит от женщины. 38. Наглядную
- 36. Особенности женского коммуникативного поведения
- 37. 1. Женщины гораздо легче, чем мужчины, меняют свои планы, вносят коррективы, порой весьма существенные, вплоть до
- 38. 4. При восприятии и оценке человека или ситуации женщина склонна воспринимать и ситуацию, и конкретного человека
- 39. 7. Женщины крайне легко по сравнению с мужчинами переключаются с мыслей на чувства, для мужчин это
- 40. 10. Женщины зачастую склоны видеть маленькие проблемы как большие, драматизируя незначительные события; мужчины умеют такие события
- 41. 13. Женщины любят все улучшать и совершенствовать. 14. Женщины увереннее чувствуют себя в мужском коллективе, любят
- 42. 17. Женщины, в отличие от мужчин, не всегда знают свою цель, и от этого зачастую чувствуют
- 43. 20. Женщины любят советоваться с мужчинами. Мужчины же не испытывают желания советоваться с женщинами. 21. Женщина
- 44. 23. Для женщин сам факт разговора важнее его результативности. 24. Когда женщина жалуется на что-либо, она
- 45. 26. Женщины задают массу конкретизирующих вопросов для того чтобы показать свое участие и заинтересованность; мужчина же
- 46. 29. Женщины обычно лучше мужчин умеют объяснять. 30. Женщины активнее участвуют в частных беседах, а мужчины
- 47. 33. Женщины любят детали и подробности. 34. Коммуникативная цель женщины – установить и поддержать отношения, поэтому
- 48. 36. Женщины садятся ближе друг к другу, чем мужчины, смотрят собеседнику в глаза. Мужчины же не
- 49. 39. Женская речь избыточнее мужской, так как треть времени женщина собирается с мыслями и восстанавливает прерванный
- 50. 43. Женщина склонна чаще, чем мужчина, комментировать слова тех людей, мнение которых она пересказывает. 44. Женщина
- 51. 47. Типичной особенностью женского общения является привычка начинать разговор с подробностей, а не с главного. 48.
- 52. 51. Женщины более обидчивы в разговоре, чем мужчины. В следующий раз, когда вам случится впасть в
- 53. Способы добиться расположения женщин
- 54. 1. Придя на работу, начните не с рабочих вопросов, а поздоровайтесь с женщиной персонально, назвав ее
- 55. 4. Замечайте перемены в ее кабинете и рабочей обстановке, комментируйте их. 5. Говоря с женщиной, называйте
- 56. 7. Если женщина выглядит издерганной или перегруженной работой, замечайте это и выражайте сочувствие. Например: «У вас
- 57. 10. Задавайте женщине конкретные вопросы о прошедшем рабочем дне, свидетельствующие о том, что вы знаете, чем
- 58. 13. Задавайте вопросы, допускающие развернутый ответ. Вместо «Вы закончили проект?» спросите «Как идут дела с проектом?»
- 59. 16. Подавляйте в себе искушение решать за женщину ее проблемы. Вместо этого постарайтесь проявить больше участия
- 60. 17. Время от времени устраивайте неофициальные встречи, где можно было бы свободно пообщаться. Независимо от того,
- 61. 18. Когда женщина говорит, ни в коем случае не смотрите на часы. Если вам требуется закончить
- 62. 20. Приносите на работу фотографии, связанные с событиями вашей жизни, например, снятые во время отпуска, на
- 63. 23. Если женщина приехала из другого города, порекомендуйте ей местные достопримечательности, хорошие рестораны. Не думайте, что
- 64. 25. Предупредите женщину, если собираетесь отсутствовать на работе. Когда мужчина заботится о том, чтобы предупредить женщину
- 65. 27. Если женщина обращается к вам с просьбой, выполнить которую – дело одной минуты, выполните ее
- 66. 29. Приглашайте ее обедать с вами или всей вашей рабочей группой. 30. В обычных обстоятельствах делайте
- 67. 31. Относитесь к своим ошибкам легко и самокритично. Следите за тем, чтобы ваши шутки не имели
- 68. 33. Если женщина расстроена, относитесь к ее чувствам серьезно. В ответ на ее «Это было так
- 69. 35. Если женщина обратилась к вам за помощью, вспомните о том, что ей такие вещи даются
- 70. 37. Когда женщина говорит, повернитесь к ней лицом и не пытайтесь заниматься в это время чем-то
- 71. 39. Покидая офис, чтобы что-то отнести или принести, спросите женщину, не нужно ли что-нибудь ей. 40.
- 72. 42. Отдавайте должное достижениям женщины в присутствии других. 43. Проявляйте участие и постоянство. Пусть забота об
- 73. 45. Проявляйте гибкость при составлении рабочего распорядка, чтобы в случае домашних неприятностей женщина имела возможность уйти.
- 74. 48. Ведя машину, будьте особенно внимательны к тому, чтобы женщине было удобно. Мужчине не составит труда
- 75. 51. Оставляя женщине записку, пишите ясно и разборчиво, чтобы ей не приходилось долго разбираться, что вы
- 76. 54. Представляя женщину, указывайте ее имя и должность. В ярких красках опишите ее роль в деятельности
- 77. 57. Если дискуссия приобретает излишний накал, мягко остановите ее. Скажите что-нибудь вроде: «Давайте я немножко над
- 78. 60. Если вы раздосадованы или рассержены, избегайте задавать острые вопросы. 61. Распределяя обязанности при коллективной работе,
- 79. 63. Отмечайте завершение больших и малых проектов. Как мужчины, так и женщины высоко ценят специальные мероприятия,
- 80. Способы добиться расположения мужчин
- 81. 1. Если вы хотите что-то предложить мужчине, сразу переходите к делу. Избегайте слишком долго говорить о
- 82. 4. Обратившись к мужчине за советом, ни в коем случае не критикуйте его предложение и не
- 83. 7. Обращаясь с просьбой, будьте конкретны. Намеки вызывают у мужчин ощущение, что ими манипулируют – так,
- 84. 10. Проявляйте интерес, когда мужчины беседуют о спорте. 11. Делайте мужчине комплимент, если он дал себе
- 85. 13. Одевайтесь так, чтобы быть довольной собой и показать, что вы заботитесь о своем внешнем виде.
- 86. 16. Выразите признательность за то, что мужчина сделал для вас. Не преувеличивайте его заслуги, но и
- 87. 19. Если мужчина торопится, не отвлекайте его личными проблемами. 20. Если вам нужно перебить мужчину на
- 88. 22. Сосредоточивайтесь на текущей задаче и сдерживайте свою потребность поделиться личными переживаниями. 23. Задавая вопросы, следите
- 89. 25. Жалуясь на начальника или сотрудника, придерживайтесь фактов и избегайте субъективных оценок вроде: «Это несправедливо» или
- 90. 28. Во время обсуждения время от времени делайте ободряющие комментарии, например: «В этом что-то есть» или
- 91. 31. Позаботьтесь о том, чтобы до мужчины дошли ваши похвалы в его адрес или в адрес
- 92. 34. Избегайте снисходительно журить мужчину. Вместо «Вы меня не слушаете» скажите: «Позвольте мне сформулировать это по-другому».
- 93. 37. Воспользуйтесь случаем отметить успехи мужчины в присутствии других. 38. Не обращайте внимания на проявление мужчиной
- 94. 40. Знайте, за какую команду мужчина болеет. Если она выиграет, поздравьте его – он будет чувствовать
- 95. 43. Помните дату рождения мужчины; отправьте ему поздравительную открытку, пригласите его на обед или устройте в
- 96. 46. Всегда пользуйтесь случаем признать правоту мужчины. 47. В письменных сообщениях используйте рубрикацию по пунктам и
- 97. 50. Научитесь рассказывать о своей работе так, чтобы иметь возможность коротко и ясно изложить ее суть,
- 98. 53. На собрании, прежде чем высказывать собственные соображения, упомяните об идеях мужчины и отдайте им должное.
- 99. 56. Рассказывая историю с множеством персонажей, почаще упоминайте их имена. Мужчины часто забывают, кто есть кто.
- 100. 59. Помните о том, что большинство мужчин не любят, когда им указывают, что делать. Не принимайте
- 101. 62. Отметьте окончание длительного или особо важного проекта. Как женщины, так и мужчины ценят специальные мероприятия,
- 102. 65. Не признавайтесь сразу в том, что не знаете ответа на вопрос или решения задачи. Старайтесь
- 104. Скачать презентацию