Учреждений социальной защиты населения и органов пенсионного фонда РФ

Содержание

Слайд 2

СОДЕРЖАНИЕ Введение Характеристика места практики Изучение и анализ положений коллективного договора

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Характеристика места практики
Изучение и анализ положений коллективного договора предприятия.
Выявление и осуществление

учета обучающихся, нуждающихся в социальной защите, в том числе с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.
Взаимодействие и организация работы с ФСС и ПФР
Применение приемов делового общения, правил культуры поведения в профессиональной деятельности
Заключение
Слайд 3

ВВЕДЕНИЕ Производственная практика по профилю специальности направлена на формирование у студентов

ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика по профилю специальности направлена на формирование у студентов общих

и профессиональных компетенций, приобретение ими практического опыта.
Основными целями производственной практики являются:
Знакомство с практической работой органов и учреждений социальной защиты населения;
Развитие навыков самостоятельного решения проблем и задач, связанных с проблематикой выбранной специализации;
Овладение методикой работы, применяемой в учреждениях социальной защиты;
Применение полученных в процессе обучения компетенций для подготовки и последующего анализа юридических документов и дел.

Задачи производственной практики:
Формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, личностных качеств, необходимых для осуществления полномочий специалистами органов и учреждений социальной защиты граждан;
Развитие профессионального интереса, формирование мотивационно-целостного отношения к профессиональной деятельности специалистов учреждений социальной защиты, готовности к выполнению профессиональных задач в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета;
Адаптация студентов к профессиональной деятельности в органах и учреждениях социальной защиты населения.
Сроки проведения производственной практики ПМ. 02 с 16.03.2022 г. по 12.04.2022 г.

Слайд 4

ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА ПРАКТИКИ Полное наименование предприятия: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА ПРАКТИКИ

Полное наименование предприятия: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики

Крым «Феодосийский политехнический техникум».
Организационно-правовая форма: образовательное учреждение.
Юридический адрес: 298105, Республика Крым, г. Феодосия, шоссе Симферопольское, 26.
Руководитель предприятия: Директор - Мишакина Наталья Юрьевна.
Руководитель практики: Социальный педагог – Карелина Диана Сададиновна.
Феодосийский политехнический техникум основан в 1966 г. Приказом Министерства черной металлургии УССР №305 от 15.07.66г.
15.03.1996г. исполнительным комитетом Феодосийского городского совета Автономной Республики Крым было зарегистрировано Крымское республиканское высшее учебное заведение «Феодосийский политехнический техникум».
Слайд 5

ИЗУЧЕНИЕ И АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЙ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ПРЕДПРИЯТИЯ Заключая коллективный договор, стороны

ИЗУЧЕНИЕ И АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЙ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ПРЕДПРИЯТИЯ

Заключая коллективный договор, стороны исходят

из общепризнанных принципов и норм, заключенных в Конституции Российской Федерации и руководствуются основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Сторонами безоговорочно признают непреложные основы трудового права, включая запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда
Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, равенство прав и возможностей работников, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы
Слайд 6

ВЫЯВЛЕНИЕ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УЧЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В ТОМ

ВЫЯВЛЕНИЕ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УЧЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В ТОМ

ЧИСЛЕ С ПРИМЕНЕНИЕМ КОМПЬЮТЕРНЫХ И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Банк данных – перечень учета обучающихся техникума, нуждающихся в социальной защите. Заполняется в программе Microsoft Word и постоянно обновляется в течение учебного года.

Материальная поддержка - это вид денежной выплаты, назначаемой студентам техникума очной формы обучения, обучающимся на бюджетной основе и подразделяющейся на:
- материальную помощь
- социальную поддержку
Основными принципами материальной поддержки студентов являют¬ся:
- последовательность и соразмерность;
- информированность о результатах деятельности;
- открытость;
- нормированность.

Слайд 7

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ФСС И ПФР При трудоустройстве или

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ФСС И ПФР

При трудоустройстве или в

период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и страховщику для выплаты страхового обеспечения (далее - сведения о застрахованном лице), перечень которых содержится в форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице оформляются

Не секрет, что пенсионное будущее гражданина во многом зависит от действий работодателя. Это касается как исполнения законодательно установленных обязанностей по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работающих граждан в территориальные органы Пенсионного фонда РФ, так и оказания работникам содействия в оформлении документов, необходимых для назначения пенсии.

Слайд 8

ПРИМЕНЕНИЕ ПРИЕМОВ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ, ПРАВИЛ КУЛЬТУРЫ ПОВЕДЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Деловые

ПРИМЕНЕНИЕ ПРИЕМОВ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ, ПРАВИЛ КУЛЬТУРЫ ПОВЕДЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деловые отношения

проявляются в успешности выполнения работником своих функциональных обязанностей. Критерием деловых отношений является конечный результат трудовой деятельности. Результат труда в широком понимании включает не только конечный произведенный продукт, связанный с экономическими затратами. Существуют еще такие «побочные» результаты труда, как самочувствие людей на производстве, нравственный уровень их взаимоотношений, морально-психологический климат в коллективе, стиль руководства и т.п. Таким образом, результат трудовой деятельности – это «единство экономических, социальных и нравственных результатов деятельности трудового коллектива».
Слайд 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Производственная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Производственная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в

области юриспруденции. Практика дает возможность реализовать все те знания и умения, которые студент получил за время учебы.
Цель практики состоит в получении студентом практического опыта работы в качестве юриста, повышении и закреплении полученных теоретических знаний, улучшению качества профессиональной подготовки, в умении использования законодательства в конкретных случаях, воспитания студента в духе уважения к закону, закрепление полученных знаний. Умение ориентироваться в действующем законодательстве является залогом профессиональной деятельности будущего юриста.
Практика помогла научиться самостоятельно решать задачи, возникающие в ходе работы юриста.