Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми

природа, уютные города и села, талантливые люди и самобытная культура. Наша республика неповторима по своим природно-климатическим условиям. Крупнейшие в России и Европе - Национальный парк «Югыд ва» и Печоро-Илычский заповедник, которые включены в Список Всемирного наследия ЮНЕСКО под общим названием «Девственные леса Коми», а также одно из семи чудес России – столбы выветривания на плато Маньпупунёр – прекрасная база для привлечения туристов. Муниципальный район «Сосногорск относится к печорскому бассейну и занимает площадь в 16,5 тысяч кв.км, что составляет 3,9 % всей территории Коми. Расположен в географическом центре Республики. Город Сосногорск расположен на левом берегу реки Ижмы (бассейн Печоры), в 345 км от Сыктывкара, в 15 км от Ухты. Территория МО МР «Сосногорск» расположена в центральной части Республики.

территории МР «Сосногорск», осуществляющим первичную медико-санитарную, доврачебную, врачебную и специализированную медицинскую помощь, а также, аппаратурную диагностику и высококвалифицированную консультативную помощь.
ГБУЗ РК «СЦРБ» является многопрофильным лечебным учреждением с коечной мощностью 164 койки, в составе больницы взрослая и детская поликлиники, женская консультация, хирургическое, терапевтическое, инфекционное и детское отделения, стоматологическое отделение, структурные подразделения Нижнеодесская больница №1 и Войвожская больница №2, 11 фельдшерско-акушерских пунктов. В больнице работают 59 врачей, 290 человек среднего медицинского персонала.
В основу деятельности больницы положены принципы доступности, комплексности, высокой технологичности и информированности по укреплению здоровья населения, профилактике заболеваний, своевременному лечению и сохранению жизни граждан.
Обслуживаемое население – 42 939 человек.

1,0 ст., врач-терапевт участковый 4,0 ст., врач-онколог 1,00 ст., врач-стоматолог-хирург 1,0 ст., врач-педиатр участковый 5,0 ст., врач-терапевт терапевтического отделения 2,0 ст., врач-невролог 1,0 ст., врач-хирург хирургического отделения 2,0 ст., врач-анестезиолог-реаниматолог 3,0 ст., врач клинической лабораторной диагностики 2,0 ст., врач-офтальмолог 1,0 ст., врач функциональной диагностики 1,0 ст., заведующий скорой медицинской помощи 1,0 ст., врач-патологоанатом 1,0 ст.

сестра участковая 1,0 ст., акушерка женской консультации 4,0 ст., фельдшер скорой медицинской помощи 6,0 ст., фельдшер кабинета подготовки медицинских укладок отделения скорой медицинской помощи 1,0 ст., медицинский брат по массажу 1,0 ст., медицинская сестра по массажу 1,0 ст., медицинская сестра стоматологического отделения 6,0 ст., медицинская сестра палатная педиатрического отделения 4,0 ст., фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории 1,0 ст., лаборант клинико-диагностической лаборатории 1.0 ст., заведующий ФАП п.Вис 1.0 ст., фельдшер педиатрического дошкольно-школьного отделения 1,0 ст., медицинская сестра палатная хирургического отделения 2,0 ст., медицинская сестра палатная терапевтического отделения 1,0 ст., медицинская сестра кабинета здорового ребенка 1,0 ст., медицинская сестра процедурная 1,0 ст, медицинская сестра-анестезист 1.0 ст., зубной техник 1,0 ст. Подробную информацию по вакансиям можно найти на сайте http://sosncrb.ru

предоставляется благоустроенное жилье по найму.
Северная надбавка в размере 50 % выплачивается специалистам, прибывшим из других регионов РФ с первого дня работы, выплачиваются подъемные.
С узкими специалистами при приеме на работу устанавливается контрактный оклад.
Проводится целевая и контрактная подготовка специалистов в высших учебных заведениях за счет средств учреждения.
Оказывается помощь в предоставлении места в дошкольном учреждении для детей сотрудников – направляется ходатайство в Управление образование г.Сосногорска.
Предоставляется возможность профессионального роста, обучения (возможность получения дополнительного образования, переподготовка по другой специальности).
Материальное стимулирование, премирование.

лет после окончания образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, на работу в Учреждение, устанавливаются доплаты к должностному окладу.
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и прибывшим в соответствии с этими договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие на работника и на каждого прибывающего с ним члена семьи,
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа.
Для врачей узких специальностей, прибывших в г.Сосногорск Республики Коми из других субъектов РФ, предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере 2 млн.руб. при заключении трудового договора на срок не менее 5 лет на условиях нормальной  продолжительности рабочего времени, при наличии квоты.