Содержание
- 2. Управленческие полномочия Полномочия представляют собой ограниченное право и ответственность использовать ресурсы организации, самостоятельно принимать решения, отдавать
- 3. Пределы полномочий Внутри организации пределы обычно определяются политикой, процедурами, правилами и должностными инструкциями, изложенными в письменном
- 4. Виды полномочий Линейные. Они передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее по цепочке к другим
- 5. Виды полномочий Штабные полномочия. Данные полномочия помогают организации использовать специалистов без нарушения принципа единоначалия для решения
- 6. Делегирование полномочий Делегирование — представляет собой процесс передачи руководителем части своих служебных функций подчиненным без активного
- 7. Власть в организации Понятие власти в организации неразрывно связано с влиянием поведения одного индивидуума на поведение
- 8. Виды власти Формальная власть — это власть должности, обусловленная официальным местом лица, ее занимающего, в структуре
- 9. Виды власти Формальная власть — это власть должности, обусловленная официальным местом лица, ее занимающего, в структуре
- 10. Виды власти Реальная власть — это власть, как должности, так и влияние и авторитета. Она обусловлена
- 11. Лидерство В основе лидерства лежит отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений
- 12. Функциональные обязанности персонала ФСО Тарифно-квалификационные характеристики Общеотраслевые Отраслевые Должностные инструкции Должности Ведомственные Должностные обязанности Должен знать
- 13. Разграничение функциональных обязанностей персонала физкультурно-спортивной организации осуществляется с помощью такого инструмента, механизма менеджмента в физической культуре
- 14. Тарифно-квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела В разделе «Должностные обязанности» установлены основные трудовые функции, которые
- 15. Общеотраслевые тарифно-квалификационные характеристики работников физической культуры и спорта. к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и других служащих
- 16. Отраслевые тарифно-квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта Раздел I «Должности руководителей» включает
- 17. Ведомственные тарифно-квалификационные характеристики работников физической культуры и спорта. Министерством образования Российской Федерации тарифно-квалификационные характеристики по 28
- 18. Квалификационная категория – это соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма и продуктивности (устойчивых результатов деятельности) педагогического
- 19. В большинстве формально организованных компаний используется штатное расписание, в котором каждой должности менеджера заранее поставлены в
- 20. Контрактирование в сфере ФКиС Действующий Кодекс законов о труде Российской Федерации (КзоТ) рассматривает термины «трудовой договор»
- 21. Контрактирование в сфере ФКиС В соответствии с Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 03.11.2015)
- 22. Контрактирование в сфере ФКиС Основные разделы и положения контракта: наименование сторон контракта и их реквизиты; предмет
- 24. Скачать презентацию