Цель, задачи, объект и предмет исследования
Объект исследования – ООО «Фрекен
Бок».
Предмет исследования – система управления персоналом организации.
Цель исследования – оценка эффективности системы управления персоналом и разработка организационного проекта системы управления персоналом организации.
Задачи исследования:
- изучить теоретические основы системы управления персоналом в организации;
- исследовать методологические основы разработки организационного проекта системы управления персоналом;
- дать общую характеристику деятельности организации;
- провести анализ системы управления персоналом;
- проанализировать проблемы и обосновать возможность внедрения организационного проекта системы управления персоналом;
- предоставить содержание организационного проекта системы управления персоналом организации;
- разработать основные направления совершенствования системы управления персоналом в рамках разработанного организационного проекта;
- провести оценку эффективности разработанного проекта.