Социология управления

Июль 27, 2022

Главная
Менеджмент
Социология управления

Содержание

2. Введение в курс «Социология управления» 1. Требования Государственного образовательного стандарта. 2. Цели и задачи курса.
3. Государственные требования к обязательному минимуму содержания профессиональной образовательной программы по дисциплине «Социология управления» предусматривают освоение студентами
4. социальное управление как разрешение противоречия между управляющей и управляемой системами; три модели социального управления: субординация, реординация,
5. объективный характер государственного интереса; естественный и искусственный государственный интерес; механизм разработки государственного интереса; столкновение интересов внутри
6. управление в условиях агрессивной среды; среда управления; управленческий менталитет; взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого
7. 2. Цели и задачи курса Знания, умения и навыки, которыми должен овладеть выпускник вуза по специальности
8. «Знания»: - природы и сущности социального управления; - видов и содержания управленческих отношений; - о взаимодействии
9. «Умения и навыки»: - выявлять взаимосвязи среды управления и способов управления; - анализировать управленческие системы и
10. Связь (взаимосвязь) курса с другими дисциплинами учебного плана. В изучении проблем курса «Социология управления» в качестве
11. 1. Объект и предмет социологии управления
12. Управление подразумевает систематическое воздействие субъекта управления (управляющей системы) на социальный объект (управляемую подсистему).
13. В практическом плане управление в социальных системах, организациях - это умение управленцев добиваться поставленных целей, используя
14. В качестве основных социальных систем, по отношению к которым осуществляется управление в обществе, выступают разнообразные организации
15. «Социология управления изучает типологические закономерности управления людьми, группами людей, обществом в целом, а вместе с этим
16. На макроуровне социология управления охватывает социальное управление, государственное управление. На мезоуровне социология управления охватывает регионально-территориальное управление,
17. Объект изучения социологии управления составляют люди, входящие в различные формы общественных организаций (и производства): отрасли, объединения,
18. Субъектом социологии управления выступают люди, государственные и муниципальные структуры, аппарат управления в организациях и учреждениях и
19. Предметом социальной науки (в данном случае - социологии управления) могут являться не сами по себе какие-либо
20. Поэтому предмет социологии управления следует связывать именно с закономерностями (социологическими по своему характеру) деятельности и возникающих
21. Управленческие отношения: 1) между управляющей и управляемой системами или отдельными их элементами; 2) в управляющей системе
22. Закономерности и проблемы в совокупности социальных явлений и отношений в организации по поводу и в процессе
23. типичные и закономерные социальные (и связанные с ними психологические и социально-психологические) явления и процессы, связанные с
24. социальные особенности принятия решений - индивидуальных и групповых; социальные проблемы руководства и лидерства; проблемы мотивации поведения,
25. Предметом социологического изучения управленческой деятельности являются социальные процессы, протекающие в организациях (предприятиях, учреждениях, формах и др.),
26. При принятии какого-либо управленческого решения с позиции знаний социологии необходимо учитывать пол, возраст, образование, социальное положение,
27. Социология управления как наука призвана создать необходимые предпосылки для теоретического понимания и практического решения важнейших проблем
28. - понимание природы управленческих процессов; - знание основ организационной структуры; - четкое представление об ответственности менеджера
29. - знание информационных технологий и средств коммуникации, необходимых для управления персоналом; - компетентность в отношении управления
30. - способность планировать и прогнозировать деятельность организации с использованием средств вычислительной и компьютерной техники; - развитое
31. 1. ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ ПОД УПРАВЛЕНИЕМ? 2. ЧТО ИЗУЧАЕТ СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ? 3. КАК СООТНОСИТСЯ СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ С
33. Скачать презентацию

Слайд 2

Введение в курс «Социология управления»
1. Требования Государственного образовательного стандарта.
2. Цели и

задачи курса.

Слайд 3

Государственные требования
к обязательному минимуму содержания профессиональной образовательной программы по дисциплине «Социология

управления»
предусматривают освоение студентами следующих основных разделов, тем и основных понятий:

Слайд 4

социальное управление как разрешение противоречия между управляющей и управляемой системами;
три модели

социального управления: субординация, реординация, координация;
управление и манипулирование;
интересы общие, частные и корыстные;
манипулирование как реализация корыстных интересов;
виды манипулирования – экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое;

Слайд 5

объективный характер государственного интереса;
естественный и искусственный государственный интерес;
механизм разработки государственного интереса;
столкновение

интересов внутри государства;
государственный интерес во времени и пространстве, вектор времени и пространства для государственного интереса;
взаимосвязь государственного интереса с типом государства;

Слайд 6

управление в условиях агрессивной среды;
среда управления;
управленческий менталитет;
взаимосвязь состояния среды управления с

целью управленческого действия;
инертная, оптимальная и агрессивная среда управления;
способы управления в агрессивной социальной среде.

Слайд 7

2. Цели и задачи курса
Знания, умения и навыки,
которыми должен овладеть

выпускник вуза по специальности «Государственное и муниципальное управление»
в результате изучения дисциплины «Социология управления»:

Слайд 8

«Знания»: - природы и сущности социального управления; - видов и содержания управленческих

отношений; - о взаимодействии управления и интересов государства и внутри государства; - моделей и методов социального управления;

Слайд 9

«Умения и навыки»: - выявлять взаимосвязи среды управления и способов

управления; - анализировать управленческие системы и практическую деятельность в сфере социального управления; - анализировать и учитывать основные проблемы и тенденции развития социального управления в современной России.

Слайд 10

Связь (взаимосвязь) курса с другими дисциплинами учебного плана.
В изучении проблем

курса «Социология управления» в качестве «базовых» дисциплин являются «Социология», «Теория управления», «Теория организации».
В свою очередь, «Социология управления» является важной для изучения дисциплин «Система государственного и муниципального управления» и «Муниципальный менеджмент».

Слайд 11

1. Объект и предмет социологии управления

Слайд 12

Управление подразумевает систематическое воздействие субъекта управления (управляющей системы) на социальный объект

(управляемую подсистему).

Слайд 13

В практическом плане управление в социальных системах, организациях - это умение

управленцев добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.

Слайд 14

В качестве основных социальных систем, по отношению к которым осуществляется управление

в обществе, выступают разнообразные организации - государственные и муниципальные органы и учреждения, предприятия, фирмы, общественные организации и т.д.

Слайд 15

«Социология управления изучает типологические закономерности управления людьми, группами людей, обществом в

целом,
а вместе с этим формулирует и обосновывает принципы, закономерности, методы управления на различных уровнях общества и организаций».

Слайд 16

На макроуровне социология управления охватывает социальное управление, государственное управление. На мезоуровне

социология управления охватывает регионально-территориальное управление, муниципальное, местное управление, отраслевое и корпоративное управление. На микроуровне социология управления охватывает управление организацией, коллективом и группой людей, отдельными индивидами.

Слайд 17

Объект изучения социологии управления составляют люди, входящие в различные формы общественных

организаций (и производства): отрасли, объединения, акционерные общества, предприятия, индивидуальная трудовая деятельность или организации, коллективы людей, отдельные индивиды, целью деятельности которых является выполнение определенных функций. В том числе и в особенности мы должны иметь ввиду государственные и муниципальные организации и учреждения.

Слайд 18

Субъектом социологии управления выступают люди, государственные и муниципальные структуры, аппарат управления

в организациях и учреждениях и т.д., наделенные управленческими функциями, способные принимать управленческие решения и организовывать их выполнение.

Слайд 19

Предметом социальной науки
(в данном случае - социологии управления)
могут являться

не сами по себе какие-либо отношения,
а те или иные закономерности в этих отношениях.

Слайд 20

Поэтому предмет социологии управления следует связывать именно
с закономерностями (социологическими по

своему характеру) деятельности
и возникающих при этом отношений на различных уровнях общества и организаций по реализации основных управленческих функций,
а вместе с тем и с проблемами, с которыми сталкиваются управленцы.

Слайд 21

Управленческие отношения:
1) между управляющей и управляемой системами или отдельными их элементами;
2)

в управляющей системе (между разными её частями, элементами);
3) в управляемой системе (между разными её частями, элементами).

Слайд 22

Закономерности и проблемы в совокупности социальных явлений и отношений в организации

по поводу и в процессе управления,
как предмет социологии управления,
можно конкретизировать следующим образом:

Слайд 23

типичные и закономерные социальные (и связанные с ними психологические и социально-психологические)

явления и процессы, связанные с управлением, учёт их в деятельности менеджера;
социальные факторы эффективной деятельности менеджеров;

Слайд 24

социальные особенности принятия решений - индивидуальных и групповых;
социальные проблемы руководства и

лидерства;
проблемы мотивации поведения, поведенческих актов субъектов и объектов управленческих отношений и др.

Слайд 25

Предметом социологического изучения управленческой деятельности являются социальные процессы, протекающие в организациях

(предприятиях, учреждениях, формах и др.), рассматриваемые и интерпретируемые с точки зрения взаимодействия участвующих в них людей, объединённых в семейные, профессиональные, территориальные и иные группы и включенных в многообразные процессы сотрудничества, взаимопомощи, соперничества.

Слайд 26

При принятии какого-либо управленческого решения с позиции знаний социологии необходимо учитывать

пол, возраст, образование, социальное положение, социальные потребности и интересы индивидов и групп, а также социальные процессы и явления, которые последуют за принятием управленческого решения и которые необходимо предусмотреть и учитывать.

Слайд 27

Социология управления как наука призвана создать необходимые предпосылки для теоретического понимания

и практического решения важнейших проблем сферы управления, к которым можно отнести:

Слайд 28

- понимание природы управленческих процессов; - знание основ организационной структуры; - четкое представление

об ответственности менеджера и её распределении по уровням ответственности; - знание способов повышения эффективности управления;

Слайд 29

- знание информационных технологий и средств коммуникации, необходимых для управления персоналом; -

компетентность в отношении управления людьми, отбора и подготовки специалистов, способных к лидерству, к оптимизации служебных и межличностных взаимоотношений среди работников организации;

Слайд 30

- способность планировать и прогнозировать деятельность организации с использованием средств вычислительной

и компьютерной техники; - развитое представление об особенностях организационного поведения, структуре малых групп, мотивах и механизмах их поведения.

Слайд 31

1. ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ ПОД УПРАВЛЕНИЕМ? 2. ЧТО ИЗУЧАЕТ СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ? 3. КАК

СООТНОСИТСЯ СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ С ДРУГИМИ ДИСЦИПЛИНАМИ? 4. ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ОБЪЕКТОМ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ? 5. ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДМЕТОМ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ? 6. КАКОВЫ ЗАДАЧИ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ?

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ