Советник, которому доверяют

Слайд 2

Слайд 3

Как давать совет Понимать чувства клиента Убеждать как своих родителей Спрашивать,

Как давать совет

Понимать чувства клиента
Убеждать как своих родителей
Спрашивать, а не указывать
Идти

по плану поступательного движения
Создавать ощущение, что это решение клиента
Понимать предпочтения клиента и адаптировать подход под него
Слайд 4

Формула доверия

Формула доверия

Слайд 5

Достоверность Будьте честны, даже если правда не в вашу пользу Говорите

Достоверность

Будьте честны, даже если правда не в вашу пользу
Говорите с выражением,

а не монотонно
Знакомьте клиентов друг с другом для взаимной выгоды
Удостоверьтесь, что вы знаете все о компании, проблеме и контексте
Доносите до клиента все свидетельства того, что вам можно доверять, но постепенно и не хвастайтесь
Расслабьтесь и будьте в себе уверены
Любите задание и показывайте это
Слайд 6

Надежность Берите обязательства в мелочах и вовремя выполняйте Заранее отправляйте материалы

Надежность

Берите обязательства в мелочах и вовремя выполняйте
Заранее отправляйте материалы для встречи
Формулируйте

ясные цели встречи и достигайте их
Проходитесь по повестке до встречи
Сразу предупреждайте об изменениях в договоренностях
Слайд 7

Близость Рискните. Топ-менеджеры ценят искренность, но близкие отношения еще больше Понимайте

Близость

Рискните. Топ-менеджеры ценят искренность, но близкие отношения еще больше
Понимайте эмоциональную подоплеку

решений клиента и задавайте вопросы
Проверяйте, не слишком ли вы близко или отдалены
Практикуйтесь
Слайд 8

Низкий уровень ориентации на себя Понимайте проблему, а не пытайтесь угадать

Низкий уровень ориентации на себя

Понимайте проблему, а не пытайтесь угадать решение
Внимательно

слушайте, не отвлекайтесь, резюмируйте сказанное
Высказывайте признательность клиенту
Говорите с клиентов как с другом
Думайте об успехе клиента
При новом проекте выходите на личный контакт
Будьте честны относительно вашего уровня заинтересованности
Слайд 9

Развитие доверия Вовлечение Выслушивание Формулирование Видение Принятие обязательств

Развитие доверия

Вовлечение
Выслушивание
Формулирование
Видение
Принятие обязательств