Оценка лидерских качеств

Июль 27, 2022

Главная
Менеджмент
Оценка лидерских качеств

Содержание

2. План Общие способности лидера. Эмоциональный интеллект. Специальные способности лидера. Черты личности лидера. Менеджерские характеристики лидера.
3. 1. Общие способности лидера. Практический интеллект – способность решать повседневные проблемы, используя приобретенные в опыте знания
4. 1. Общие способности лидера. Эффективное лидерство это сочетание 3 факторов ( по Р.Стернбергу): 1. ИНТЕЛЛЕКТ –
5. 1. Общие способности лидера. СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ 1. Социальная перцептивность – способность к более быстрому и тонкому
6. 2. Эмоциональный интеллект. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ - способность эффективно управлять собой и своими отношениями, включающая в себя
7. 2. Эмоциональный интеллект. САМОСОЗНАНИЕ: эмоциональное самосознание; адекватное самооценивание; уверенность в себе. САМОМЕНЕДЖМЕНТ: самоконтроль; надежность; приспособляемость; ориентация
8. 2. Эмоциональный интеллект. СОЦИАЛЬНАЯ ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ : эмпатия; организационная осведомленность; сервисная ориентация. СОЦИАЛЬНЫЙ ОПЫТ: визионерное лидерство; влияние;
9. 2. Эмоциональный интеллект. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ - способность осознавать эмоции и порождающие их причины и использовать эти
10. 2. Эмоциональный интеллект. 4 аспекта эмоционального интеллекта: (по Д. Джордж) 1. Оценка и отображение эмоций. 2.
11. 3. Специальные способности лидера Специальные способности делятся на: технические умения; концептуальные умения; интерперсональные; административные умения;
12. 3. Специальные способности лидера Эффективные лидеры: склонны к коммуникации; являются эмпатическими слушателями; просят и убеждают, а
13. 4. Черты личности лидера Черты личности по Р. Стогдиллу: Высокий уровень активности; Стрессоустойчивость; Порядочность; Эмоциональная зрелость;
15. Скачать презентацию

Слайд 2

План
Общие способности лидера.
Эмоциональный интеллект.
Специальные способности лидера.
Черты личности лидера.
Менеджерские характеристики лидера.

Слайд 3

1. Общие способности лидера.
Практический интеллект –
способность решать повседневные проблемы, используя

приобретенные в опыте знания для целенаправленной адаптации к окружающей среде, ее изменению или нахождению новой

Слайд 4

1. Общие способности лидера.
Эффективное лидерство это сочетание 3 факторов ( по

Р.Стернбергу):
1. ИНТЕЛЛЕКТ – сочетание академического (память и аналитические способности) и практического интеллектов.
2. КРЕАТИВНОСТЬ – умения, связанные с генерированием идей (новизна, высокое качество, соответствие задачи).
3. МУДРОСТЬ – стремление действовать во благо; баланс интересов, учет характера среды).

Слайд 5

1. Общие способности лидера.
СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
1. Социальная перцептивность – способность к

более быстрому и тонкому пониманию других людей и социальных групп
2. Поведенческая гибкость – способность изменять поведение, учитывая требования, исходящие от новых задач и ситуаций.

Слайд 6

2. Эмоциональный интеллект.

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -
способность эффективно управлять собой и

своими отношениями, включающая в себя четыре компонента: самосознание, самоменеджмент, социальную осведомленность и социальный опыт (по Д. Гоулмену)

Слайд 7

2. Эмоциональный интеллект.
САМОСОЗНАНИЕ:
эмоциональное самосознание;
адекватное самооценивание;
уверенность в себе.
САМОМЕНЕДЖМЕНТ:
самоконтроль;
надежность;
приспособляемость;
ориентация на достижения;
находчивость.

Слайд 8

2. Эмоциональный интеллект.
СОЦИАЛЬНАЯ ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ :
эмпатия;
организационная осведомленность;
сервисная ориентация.
СОЦИАЛЬНЫЙ ОПЫТ:
визионерное лидерство;
влияние;
развитие других;
коммуникация;
инициирование изменений;
управление

конфликтами;
командная работа и сотрудничество.

Слайд 9

2. Эмоциональный интеллект.

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -
способность осознавать эмоции и порождающие

их причины и использовать эти знания для объяснения эмоций, их осознанной регуляции (по Д. Джордж)

Слайд 10

2. Эмоциональный интеллект.
4 аспекта эмоционального интеллекта: (по Д. Джордж)
1. Оценка и

отображение эмоций.
2. Использование эмоций для усиления когнитивных процессов.
3. Осведомленность об эмоциях.
4. Управление эмоциями.

Слайд 11

3. Специальные способности лидера
Специальные способности делятся на:
технические умения;
концептуальные умения;
интерперсональные;
административные умения;

Слайд 12

3. Специальные способности лидера
Эффективные лидеры:
склонны к коммуникации;
являются эмпатическими слушателями;
просят и убеждают,

а не приказывают и требуют;
сензитивны к чувствам;
открыты для передачи информации.

Слайд 13

4. Черты личности лидера
Черты личности по Р. Стогдиллу:
Высокий уровень активности;
Стрессоустойчивость;
Порядочность;
Эмоциональная зрелость;
Модель

«Большой Пятерки»
Экстраверсия;
Нейротизм;
Сознательность;
Доброжелательность
Открытость опыту

Оценка лидерских качеств

Содержание

ПланОбщие способности лидера.Эмоциональный интеллект.Специальные способности лидера.Черты личности лидера.Менеджерские характеристики лидера.

1. Общие способности лидера.Практический интеллект – способность решать повседневные проблемы, используя

1. Общие способности лидера.Эффективное лидерство это сочетание 3 факторов ( по

1. Общие способности лидера.СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ 1. Социальная перцептивность – способность к

2. Эмоциональный интеллект. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ - способность эффективно управлять собой и

2. Эмоциональный интеллект. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ - способность осознавать эмоции и порождающие

2. Эмоциональный интеллект.4 аспекта эмоционального интеллекта: (по Д. Джордж)1. Оценка и

3. Специальные способности лидераСпециальные способности делятся на:технические умения;концептуальные умения;интерперсональные;административные умения;

3. Специальные способности лидераЭффективные лидеры:склонны к коммуникации;являются эмпатическими слушателями;просят и убеждают,

4. Черты личности лидераЧерты личности по Р. Стогдиллу:Высокий уровень активности;Стрессоустойчивость;Порядочность;Эмоциональная зрелость;Модель

Похожие презентации