Содержание
- 2. Система менеджмента: признаки, виды, принципы Основные признаки современного менеджмента: Исходным моментом организации управления является человек, его
- 3. Классификация видов менеджмента
- 4. Закономерности современного менеджмента Зависимость теории и практики менеджмента от форм и методов организации экономики Определяющее влияние
- 5. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА Этапы становления стратегического менеджмента: 1. Бюджетирование и контроль 2. Долгосрочное планирование
- 6. Стратегический менеджмент Стратегия Менеджмент Пять аспектов понятия «стратегия» Стратегия как план Стратегия как перспектива Стратегия как
- 7. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- 8. Основные отличия стратегического и оперативного менеджмента
- 9. Школы стратегического менеджмента
- 10. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ как процесс
- 11. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ И ШКОЛЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- 12. БЛОК-СХЕМА МОДЕЛИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
- 13. Миссия и Видение Миссия – это генеральная цель организации в которой должны присутствовать 3 составляющие КЛИЕНТЫ
- 14. Реализация миссии СТРАТЕГИЯ определяет основное направление деятельности организации по осуществлению ее миссии ТАКТИКА система конкретных мероприятий
- 15. Целеполагание ЦЕЛЬ: 1. Опредмеченный мотив, побуждающий к действию 2. Желаемый результат деятельности
- 16. Целеполагание как процесс Прогнозирование: сбор информации о внешней среде; анализ информации; оценка возможностей организации; разработка сценариев
- 17. Общие формулировки финансовых и стратегических целей организации
- 18. Требования к целям SMART: Specific – конкретная Measurable – измеримая Achievable – достижимая Relevant – актуальная
- 19. Иерархия управления организацией
- 20. Четыре организационных уровня и четыре вида стратегий
- 21. Среда организации в менеджменте Внешняя среда организации часть общей среды, которая рассматривается как совокупность факторов, оказывающих
- 22. Характеристики внешней среды Сложность – число факторов, на которые организация должна реагировать Подвижность – скорость изменения
- 23. Структура внешней среды КОМПАНИЯ
- 24. ОБЩИЙ АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
- 26. Проблема неопределенности внешней среды
- 27. ОТРАСЛЕВОЙ АНАЛИЗ
- 29. Примеры стратегического значения экономических характеристик отрасли
- 30. Примеры стратегического значения экономических характеристик отрасли
- 39. АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
- 40. Стратегическая значимость ключевых элементов организации
- 41. Соответствие типа организационной структуры характеристике внешней среды
- 42. Контекстные подсистемы организации
- 43. Модель «7 S»: представляет собой перечень принципов, позволяющих проанализировать сущность компании Structure – структура Systems –
- 46. SNW-анализ (Strength, Neutral, Weakness) — это анализ сильных, нейтральных и слабых сторон организации.
- 47. Таблица SNW-анализа
- 48. АНАЛИЗ СООТВЕТСТВИЯ СТРАТЕГИИ
- 49. Для анализа эффективности существующей стратегии могут быть использованы следующие показатели: рост объема продаж организации по сравнению
- 50. Определение конкурентной силы компании «1»
- 51. Определение конкурентной силы компании «1»
- 52. АНАЛИЗ ГРУПП ВЛИЯНИЯ
- 54. SWOT-анализ SWOT-анализ — метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и
- 55. Таблица с перечислением сильных и слабых сторон компании, вероятных внешних возможностей и угроз
- 58. СТРАТЕГИИ КОНКУРЕНЦИИ Стратегия конкуренции — это план достижения превосходства над конкурентами. Стратегия конкуренции содержит набор методик
- 61. СТРАТЕГИИ ВНЕШНЕГО РОСТА
- 63. Матрица аутсорсинга
- 64. СТРАТЕГИИ НАСТУПЛЕНИЯ И ОБОРОНЫ
- 65. Стратегии в международном менеджменте Международный менеджмент: 1. Самостоятельная междисциплинарная область знаний. 2. Практическая деятельность по организации
- 66. Основная цель международного менеджмента: формирование, использование и развитие конкурентных преимуществ международных компаний, обусловленных благоприятными возможностями ведения
- 67. Особенности международного менеджмента: увеличение диапазона объектов управления, разрешаемых проблем; повышение уровня неопределенности внешней среды; необходимость учета
- 68. Причины выхода компаний на международные рынки Международный рынок Привлечение новых клиентов Сокращение издержек Ключевая компетенция Снижение
- 69. Классификация международных организаций
- 70. Конкурентные преимущества международной деятельности Конкурентные преимущества Координация деятельности Перенос конкурентных возможностей Региональное размещение
- 71. Стратегии выхода на внешние рынки Международный рынок Стратегия экспорта (прямой и косвенный) Стратегия франчайзинга Мультинациональная стратегия
- 72. Особенности страны Социокультурные: культурная среда, обычаи, традиции, религия, образ жизни, менталитет, демографическая ситуация, отношение к иностранцам.
- 73. СТРАТЕГИИ С УЧЕТОМ СОСТОЯНИЯ ОТРАСЛИ
- 77. СТРАТЕГИИ С УЧЕТОМ СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
- 80. Матрица Ансоффа
- 81. Маркетинговые стратегии по Ансоффу Стратегия проникновения на рынок (существующий товар — существующий рынок) Естественная стратегия для
- 82. АНТИКРИЗИСНЫЕ СТРАТЕГИИ
- 84. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ В НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
- 86. СТРАТЕГИИ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННЫХ КОМПАНИЙ
- 88. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОЙ КОМПАНИИ
- 89. SNW-анализ (Strength, Neutral, Weakness) — это анализ сильных, нейтральных и слабых сторон организации.
- 90. Таблица SNW-анализа
- 94. Анализ конкурентоспособности бизнес-единиц
- 95. Анализ стратегического положения бизнес-единиц
- 96. Высший инвестиционный приоритет получают бизнес-единицы, расположенные в трех клетках левого верхнего угла матрицы (то есть с
- 97. СТРАТЕГИИ БИЗНЕС-ЕДИНИЦ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОЙ КОМПАНИИ
- 99. 1. «Вопросительные знаки» — бизнес-единицы, имеющие малую долю рынка в формирующейся отрасли, характеризуемой высокими темпами роста.
- 102. ОЦЕНКА СТРАТЕГИИ
- 104. ВЫБОР И ОСУЩЕСТВИМОСТЬ СТРАТЕГИИ
- 106. АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ
- 107. Построение сбалансированной системы показателей (Balanced Scorecard)
- 110. Контроллинг Контроллинг – это новая концепция управления, порожденная практикой современного менеджмента Понятия контроль и контроллинг не
- 111. Основы контроллинга Контроллинг основывается на самоуправлении, на ответственности, на полном доверии. Контроллинг не может иметь место
- 112. Организационные изменения Организационные изменения – это формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды. Организационные
- 113. Стадии проведения изменений «Разморозка» – появление дисбаланса в организации. На этом этапе необходимо найти и объединить
- 114. ПРЕОДОЛЕНИЕ СОПРОТИВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИМ ИЗМЕНЕНИЯМ
- 117. Основные элементы организационной культуры и механизм их взаимодействия Ценности Поведение и коммуникации Культура труда Цели Символы
- 119. Скачать презентацию