Содержание
- 2. СЕРГЕЙ ГАРАНИН Эксперт по «ИнфоЭко» культуре и безопасности человека. Специальность – радиотехник Служил в Пограничных Войсках
- 3. НАШИ ЗЕРКАЛА Знакомство - любуемся отражениями: Откуда вы? Страна, город. Профессия, специальность? Какие задачи хотели бы
- 4. ПРАВИЛА ИНФОРМАЦИОННОЙ ВСТРЕЧИ: Не спорим, у каждого – «своя» правда, Ментальность группы всегда выше. Это –
- 5. Лучшие умы человечества занимались изучением Духовности, вопросами развития Личности, влиянием свойств Времени на Эволюцию человека. Академик
- 6. «ФИЛОСОФИЯ ВЫСШЕГО ТВОРЧЕСТВА» В 1992 году образовалась группа энтузиастов по исследованию Причинно-следственных связей. В нее вошли
- 7. Василий Павлович Гоч, автор Метода Диагностики Причин, д.т.н, доктор философии, руководитель Сектора «ЭНИОвалеология» МАЭН, г. Москва.
- 11. ПРИНЦИП ПОДОБИЯ
- 12. КАК ПРИНИМАТЬ ВЕРНЫЕ РЕШЕНИЯ, СОХРАНЯЯ СИЛЫ И ВРЕМЯ «Время – «форма существования бесконечно развивающейся Материи –
- 13. «ЭТИКОВАЛЕОИНФОРМОСФЕРА» 1.Формирование развитой «ИнфоЭко» культуры ПЛ. 2.«ИнфоЭко» сопровождение Проектов в Бизнесе. 3.Формирование «ИнфоЭко» Сферы Компании. 4.Контрактинг
- 14. МОДЕЛЬ «ПРАКТИКА ПЕРЕМЕН» ДЛЯ КОГО? Фокусировка на СИЛЬНЫХ – Первые лица, топ–менеджеры, лидеры, предприниматели, бизнес-тренеры, коучи,
- 15. ЗАЧЕМ? Чтобы устранить ПРОБЛЕМУ, человек ищет ПРИЧИНУ. Механизм работы Модели «Практика Перемен» основан на устранении ПРОБЛЕМ
- 16. ЦЕЛЬ Формирование ЭТИКОВАЛЕОИНФОРМОСФЕРЫ человека. Трансформация ПРОБЛЕМ в ЗАДАЧИ и ВОЗМОЖНОСТИ. Изменение Уровня восприятия человека, выведение его
- 17. ЗАДАЧИ «ИНФОЭКО» КУЛЬТУРЫ Вывод человека из КРИЗИСА и депрессии, формирование «ЭНИО» безопасной среды, восстановление нормы Тонких
- 18. ИКИГАЙ – ИДЕАЛЬНАЯ «ИНФОЭКО» СФЕРА
- 19. СУТЬ МЕТОДА Здоровье человека, качество жизни, счастье в семье, личные отношения, карьера и бизнес напрямую зависят
- 20. Пример действия «негативной» причины
- 21. ПРИМЕР ДЕЙСТВИЯ ПОЗИТИВНОЙ ПРИЧИНЫ
- 22. ЭТАПЫ РАБОТЫ 1. Первое лицо – определение искажений и восстановление Нормы Тонких критериев по ЕДИНЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
- 23. ТЕХНОЛОГИИ ЕДИНОГО
- 24. ПЕРВОЕ ЛИЦО
- 25. ЭНЕРГЕТИКА ТОНКИХ ТЕЛ И ВРЕМЯ
- 26. ЧАКРЫ – ТРАНСФОРМАТОРЫ ЭНЕРГИИ
- 28. КАК НАС ВИДИТ ТЕХНИКА (ЭФФЕКТ КИРЛИАН)
- 30. СОСТОЯНИЕ ПРОСТРАНСТВА Диагностика состояния ПРОСТРАНСТВА проживания и офисных площадей. Устранение геопатогенных зон (разрядка Причинных дефектов и
- 31. ГЕОПАТОГЕННЫЕ ЗОНЫ
- 32. РАБОТА С ДЕЛОМ Работа с Бизнесом, Делом - название Дела, логотип, «Время и Место» Дела, «Поле
- 33. КРИТЕРИИ НОРМЫ
- 34. СЕКТОРА НАЧАЛ ВО ВРЕМЕНИ Корректы по Секторам Начал во Времени (14 Секторов в году). Работа с
- 35. СЕКТОРА НАЧАЛ - ЗЕРКАЛА 20 августа 1998 года Вселенная вышла из очередного Кармического узла, ПРОСТРАНТСВО стало
- 36. Когда заканчивается сила импульса для развития спирали, задается новый толчок и разворачивается новая спираль (следующий Сектор
- 38. «ПАРТНЕРКА» Работа с «ключевыми фигурами», клиентами, партнерами Бизнеса по диагностике и восстановлению «ИнфоЭко» Сферы, нормы состояния
- 39. БИОРЕЗОНАНСНАЯ КОРРЕКЦИЯ Приборная биорезонансная диагностика на аппарате «BIOSPECT–11» первых лиц, ядра Компании для профилактики и оценки
- 40. СКАНЫ «БИОСПЕКТ-11»
- 41. Примеры искажений состояния систем человека.
- 43. БИОТЕХНОЛОГИИ Индивидуальный подбор соответствующих Новых Рун и Рунных кодов, задающих устойчивость состояний. Рунные расклады для безопасности
- 44. ГАРМОНИЗАТОРЫ И ПРЕОБРАЗОВАТЕЛИ
- 46. «ЗОЛОТОЙ ЗАПАС» Командное взаимодействие с ядром Компании по «Курсу Личной Безопасности». Навыки и умение двигаться в
- 47. РЕЗУЛЬТАТ Положительным результатом будет нормализация состояния здоровья, «развязывание» старых связей, образование новых отношений по «свободе», снятие
- 48. ГДЕ РАБОТАЕМ? Работа может проходить как очно, так и дистанционно (канал Skype), после получения достаточных входных
- 49. ПРЕВОСХОДНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ Бонусом формирования развитой «ИнфоЭко культуры» будет кратное сокращение Времени процессов и финансового цикла. Личное
- 50. С КЕМ РАБОТАЕМ? Эксперт согласовывает с Клиентом необходимый Круг лиц, СОСТОЯНИЕ которых ОПРЕДЕЛЯЕТ устойчивость и работу
- 52. Скачать презентацию