Wielka zmiana od „społeczeństwa obowiązków” do „społeczeństwa czasu wolnego”. (Wykład 1)

Слайд 2

XIX wiek Przeciętny tydzień pracy wynosi 75 godzin – w praktyce

XIX wiek

Przeciętny tydzień pracy wynosi 75 godzin – w praktyce oznacza

to codzienną pracę od świtu do zmroku;
Praca trwa nieprzerwanie, aż do niedołężności lub śmierci;
Brak prawa pracy;
Pierwszy system emerytalny wprowadza Otto von Bismarck (65 lat przy średniej długości życia wynoszącej 50 lat);
Слайд 3

XX wiek Zmiany społeczno-kulturowe wzmocnione procesami politycznymi (I i II wojna

XX wiek

Zmiany społeczno-kulturowe wzmocnione procesami politycznymi (I i II wojna światowa,

upadek imperiów kolonialnych, demokratyzacja ustrojów politycznych w Europie itp.) i procesami demograficznymi (II i III przejście demograficzne, powszechniejsza edukacja itp.);
Skracanie się tygodnia pracy do 40-45 godzin (pojawiają się dni wolne od pracy);
Wprowadzenie instytucji płatnego urlopu wypoczynkowego;
Rozbudowa systemu prawa pracy;
Слайд 4

Efekty Rosnąca ilość czasu wolnego wyłącznie do dyspozycji własnej; Czas wolny

Efekty

Rosnąca ilość czasu wolnego wyłącznie do dyspozycji własnej;
Czas wolny staje się

nie tylko prawem, ale także wartością;
Postępująca mcdonaldyzacja czasu wolnego – coraz bardziej uniwersalne wzorce promowane przez rozrastającą się branżę turystyczną i rozrywkową;
Oderwanie czasu wolnego od czasu pracy – zanik zróżnicowania ze względu na wykonywany zawód;
Слайд 5

Czas świąteczny a czas wolny Czas wolny nie jest już powiązany

Czas świąteczny a czas wolny

Czas wolny nie jest już powiązany z

czasem świątecznym;
Czas świąteczny miał charakter wspólnotowy;
Czas wolny przenika się z czasem świątecznym;
Wzorce czasu wolnego przenoszone na czas świąteczny;
Czas świąteczny przybiera formę czasu zindywidualizowanego, zatomizowanego;
Слайд 6

Kultura czasu wolnego Społecznie akceptowane wzorce spędzania czasu wolnego i ich

Kultura czasu wolnego

Społecznie akceptowane wzorce spędzania czasu wolnego i ich rola

w legitymizowaniu zajmowanej pozycji społecznej;
Narodziny przemysłu czasu wolnego – nie tylko odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie, ale także kreowanie tego zapotrzebowania;
Problem patologii czasu wolnego;