Модель влияния внешней среды на организацию

Июль 29, 2022

Главная
Менеджмент
Модель влияния внешней среды на организацию

Содержание

2. Среда прямого воздействия организация конкуренты потребители поставщики профсоюзы законода-тельств
3. Среда косвенного воздействия организация политика Научно технический прогресс экономика социо-культурная среда международные события
4. Характеристики внешней среды организации: взаимосвязанность факторов – сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие
5. Внутренняя среда организации цели задачи струк-тура техно-логии люди Конкретное конечное состояние, ожидаемый результат, который стремится достичь
7. Скачать презентацию

Слайд 2

Среда прямого воздействия
организация
конкуренты
потребители
поставщики
профсоюзы
законода-тельств

Слайд 3

Среда косвенного воздействия
организация
политика
Научно технический
прогресс
экономика
социо-культурная среда
международные события

Слайд 4

Характеристики внешней среды организации:
взаимосвязанность факторов – сила, с которой изменение

одного фактора воздействует на другие
сложность – число факторов значительным образом влияющих на организацию
подвижность – относительная скорость изменения среды
неопределенность – относительное количество информации о среде и уверенность в ее релевантности

Слайд 5

Внутренняя среда организации
цели
задачи
струк-тура
техно-логии
люди
Конкретное конечное состояние, ожидаемый результат, который стремится достичь организация
Предписанная

работа, которая должна быть выполнена установленным способом в определенный срок

Взаимоотношение уровней управления и функциональных областей, позволяющее наиболее эффективно достигать целей организации

Средство преобразования вводимых ресурсов в конечные искомые продукты или услуги

Люди являются основой любой организации, создают ее продукт, формируют культуру организации