Содержание
- 2. Программа магистерского исследования: Научная проблема заключается в недостаточной проработанности теоретических и прикладных аспектов управления человеческими ресурсами.
- 3. Программа магистерского исследования: Задачи исследования: 1) рассмотреть эволюцию концепции управления человеческими ресурсами в современной науке; 2)
- 4. Теоретико-методологическая база исследования: Методологическая и теоретическая база исследования. Системный и интеграционный подходы к исследованию системы управления
- 5. Научная новизна (положения, выносимые на защиту): уточнено определение термина «Управление человеческими ресурсами», отражающее его сущностные отличия
- 6. Генезис концепций кадрового менеджмента
- 7. Уточненное определение понятия «Управление человеческими ресурсами»: – это современный стратегический подход к управлению персоналом, согласно которому
- 8. Противоречия и оговорки в отношении концепции управления человеческими ресурсами:
- 9. Предлагаемая концептуальная система управления человеческими ресурсами Срез 1: формирование, использование, развитие персонала Срез 2: корпоративный уровень,
- 10. Характеристика ОАО ХК «Сибирский цемент» Образовано в августе 2004 года. Компания позиционирует себя как развивающийся производитель
- 11. Анализ численности и структуры персонала ОАО ХК «Сибирский цемент» Численность на 1 июня 2013 г. –
- 12. Структура Департамента по персоналу и организации управления ОАО ХК «Сибирский цемент» ДПОУ использует базовые методы повышения
- 13. Рекомендации по совершенствованию системы УЧР ОАО ХК «Сибирский цемент» на основе мировых тенденций Внедрение компетентностного подхода
- 14. Рекомендации по совершенствованию системы УЧР ОАО ХК «Сибирский цемент» на основе предложенной концептуальной модели системы УЧР
- 15. Рекомендации по совершенствованию системы УЧР ОАО ХК «Сибирский цемент» на основе предложенной концептуальной модели системы УЧР
- 16. Рекомендации по совершенствованию системы УЧР ОАО ХК «Сибирский цемент» на основе предложенной концептуальной модели системы УЧР
- 17. Рекомендации по совершенствованию системы УЧР ОАО ХК «Сибирский цемент» на основе предложенной концептуальной модели системы УЧР
- 19. Скачать презентацию