Стратегический анализ

Содержание

Слайд 2

Анализ Анализ (др.-греч. ἀνάλυσις — разложение, расчленение) — метод исследования, характеризующийся

Анализ

Анализ (др.-греч. ἀνάλυσις — разложение, расчленение) — метод исследования, характеризующийся выделением и изучением отдельных

частей объектов исследования (например, анализ крови, функциональный анализ, анализ требований). Без уточнения может означать:
Анализ в философии — логический приём определения понятия, противопоставляется синтезу.
Анализ как направление в математике — совокупность разделов математики, выросших из классического математического анализа, характеризующихся наличием функций переменных величин как предмета исследования.
Слайд 3

Стратегия Стратегия – это долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся

Стратегия

Стратегия – это долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся

сферы, средств и формы ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к ее целям.
Стратегия организации – это генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей.»
Стратегия – это план достижения цели, на непосредственное достижение которой недостаточно ресурсов.
Слайд 4

Стратегия как связь между организацией и окружающей средой Организация Цели и

Стратегия как связь между организацией и окружающей средой

Организация
Цели и ценности
Ресурсы и

способности
Структуры и системы

Окружающая среда
Конкуренты
Потребители
Поставщики

Стратегия

Слайд 5

Стратегия

Стратегия

Слайд 6

Корпоративная и бизнес стратегия Корпоративная стратегия определяет деятельность компании на тех

Корпоративная и бизнес стратегия

Корпоративная стратегия определяет деятельность компании на тех рынках,

на которых она конкурирует. Она включает стратегические решения о распределении имеющихся ресурсов.
Бизнес-стратегия определяет действия организации на конкретном рынке. Для получения преимущества она должна обладать конкурентными преимуществами.
Слайд 7

Стратегический анализ Strategic Analysis is: «… the process of conducting research

Стратегический анализ

Strategic Analysis is:
«… the process of conducting research on the

business environment within which an organisation operates and on the organisation itself, in order to formulate strategy».
Процесс связывания исследований бизнес-окружения в котором работает организация и самой организации в процессе формулирования стратегии.
Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Стратегический анализ

Стратегический анализ

Слайд 11

Где работает стратегический анализ

Где работает стратегический анализ

Слайд 12

Факторы успешных стратегий Успешная стратегия Долгосрочные, простые и согласованные цели Глубокое

Факторы успешных стратегий

Успешная стратегия

Долгосрочные, простые и согласованные цели

Глубокое понимание конкурентной среды

Объективная

оценка ресурсов

Эффективная реализация стратегии

Слайд 13

Изменения стратегического менеджмента(1) До 1950 гг. Бюджетное планирование и контроль Составление

Изменения стратегического менеджмента(1)

До 1950 гг.
Бюджетное планирование и контроль
Составление бюджетов организации. Планирование

инвестиций. Оценка проектов.
Системы составления операционного бюджета и капитальных смет.
Слайд 14

Изменения стратегического менеджмента(2) 1960-е, ранние 1970-е гг. Планирование роста, диверсификация и

Изменения стратегического менеджмента(2)

1960-е, ранние 1970-е гг.
Планирование роста, диверсификация и портфельное планирование.
Долгосрочное

прогнозирование. Корпоративное планирование. Синергия.
Система корпоративного планирования, долгосрочное планирование процессов. Слияния и поглощения.
Слайд 15

Изменения стратегического менеджмента(3) Поздние 1970-е, середина 1980-х гг. Позиционирование Выбор отраслей

Изменения стратегического менеджмента(3)

Поздние 1970-е, середина 1980-х гг.
Позиционирование
Выбор отраслей и рынков. Позиционирование

лидера на рынке.
Анализ отрасли. Сегментирование. Кривые опыта. PIMS – анализ. Стратегические бизнес-единицы. Портфельное планирование.
Мультидивизиональные и мультинацио-нальные структуры. Большая отраслевая и рыночная селективность.
Слайд 16

Изменения стратегического менеджмента(4) Поздние 1980-е, 1990-е гг. Конкурентное преимущество Фокусировка стратегии

Изменения стратегического менеджмента(4)

Поздние 1980-е, 1990-е гг.
Конкурентное преимущество
Фокусировка стратегии на источниках конкурентного

преимущества. Развитие нового бизнеса.
Ресурсы и способности. Стоимость акций. Управление знаниями. Информационные технологии.
Реструктуризация и реинжениринг. Аутсорсинг. Электронный бизнес.
Слайд 17

Изменения стратегического менеджмента(5) 2000-е гг. Стратегическая и организационная инновация Согласование размера

Изменения стратегического менеджмента(5)

2000-е гг.
Стратегическая и организационная инновация
Согласование размера компании с гибкостью

и способностью к реагированию.
Кооперативные стратегии. Конкуренция за стандарты. Сложность и самоорганизация. Корпоративная социальная ответственность.
Альянсы и сети. Новые модели лидерства. Неформальные структуры. Меньшая зависимость от направления и большая от тенденций.
Слайд 18

Слайд 19

Стратегический выбор Где (на каком рынке) конкурировать? Как конкурировать?

Стратегический выбор

Где (на каком рынке) конкурировать?
Как конкурировать?

Слайд 20

Цели стратегического анализа Основная цель стратегического анализа – оценка ключевых воздействий

Цели стратегического анализа

Основная цель стратегического анализа – оценка ключевых воздействий на

нынешнее и будущее положение организации и определение их специфического влияния на стратегический выбор.
Цель анализа состоит в том, чтобы разработать общую картину внутренних воздействий и ограничений, накладываемых на стратегический выбор.
Внутренний анализ сосредотачивается на двух областях: выявление сильных и слабых сторон организации и определение ожиданий и возможностей влиять на процесс стратегического планирования владельцев (акционеров) и персонала.
Слайд 21

Стратегическая информация ориентация не на внутренние параметры деятельности организации, а на

Стратегическая информация

ориентация не на внутренние параметры деятельности организации, а на ее

место во внешней и промежуточной среде;
анализ информации в условиях вероятности;
прогнозный характер результатов обработки информации;
большая вероятность субъективного толкования информативных показателей;
межфункциональный характер информации (необходимость информационного обеспечения отдельных бизнес-процессов), что приводит к необходимости оперирования большими объемами аналитической ифинансовой информации.
Слайд 22

Задачи стратегического анализа оценка факторов макро- и микроокружения, условий функционирования и

Задачи стратегического анализа
оценка факторов макро- и микроокружения, условий функционирования и выявление

их воздействия на организацию и ее деятельность;
выявление конкурентных преимуществ и оценка ресурсного потенциала организации с учетом влияния на них параметров внешней деловой среды функционирования субъекта хозяйствования;
аналитическое обоснование конкурентоспособных стратегических альтернатив по достижению ключевых целей функционирования организации, выполнению ее миссии, с учетом рационального использования имущественного и финансового потенциала, производственных ресурсов, минимизации рисков, максимизации доходности и рыночной стоимости бизнеса;
аналитическое обоснование принимаемых стратегических управленческих решений и объективная оценка экономических последствий их реализации;
оценка степени достижения поставленных стратегических целей, выбранной стратегии развития.
Слайд 23

Инструменты стратегического анализа Внешняя среда Анализ отраслевой структуры Отраслевой и конкурентный

Инструменты стратегического анализа

Внешняя среда

Анализ отраслевой структуры
Отраслевой и конкурентный анализ

Внутренняя среда

Цели ценности

и эффективность
Анализ ресурсов и способностей
Организационная структура и системы управления
Слайд 24

Слайд 25

Понятие заинтересованной строны Стейкхо́лдер (англ. stákeholder) (заинтересованная сторона, причастная сторона) —

Понятие заинтересованной строны

Стейкхо́лдер (англ. stákeholder) (заинтересованная сторона, причастная сторона) — физическое лицо или организация, имеющая

права, долю, требования или интересы относительно системы или её свойств, удовлетворяющих их потребностям и ожиданиям (ISO/IEC 15288:2008,ISO/IEC 29148:2011).
Физическое лицо, команда, организация или их классы, имеющие интерес в системе (ISO/IEC 42010:2011).
Физическое лицо, группа лиц или организация, которые могут влиять на систему или на которых может повлиять система.
Стейкхолдеры обеспечивают возможности для системы и являются источником требований для системы.