Новостное обучение декабрь 2021

Баладина Сергея
Чубаров Илья БНД лаб на 13 633р, ОТ на 8000
Аникина Мария  комплекс на 11 160р .
Трифонов Никита комплекс на 13700р.

Бригада Обрубовой Натальи
Соседов Егор БНД Лаб  на 13632
Остапенко Настя комплекс 4 ФС на 13015

Бригада Соколовой Ирины
Леонтьев Николай БНД лаб на 12968
Щукин Саша ПиЭ на 7410, Промбез на 5283

Бригада Конышевой Анастасии
Коклюхина Юля БНД лаб на 12915
Алешко Лина Экология на 6840, БНД лаб на 14350

Бригада Коваль Натальи
Абрамова Ира комплекс на 10400

Кузница кадров (Кузнецова Татьяна)
Бакумов Никита комплекс на 9880

месяце молодцы!
2. Общее новости (материалы для рассылки, телеграм канал, Адвент календарь, акции, вебинары)
3. Лаборатория
4. Экология
5. Охрана труда
6. ЦП ОТ
7. Пожарная безопасность

31-41
42-45

План новостного обучения

на digital academy для внутреннего использования.
Цели:
- сложное рассказать просто (не для эксперта),
- как шпаргалки при звонке клиенту
- как шпаргалка при показе клиенту изменений в системе.
Минусы этих материалов для клиента:
- иногда используются просторечные формулировки,
- нет маркетингового оформления – это обучающий материал,
- направленность материала на менеджера, а не на клиента.
Есть акцент на том, как продать клиенту и выгоды для вас, а не для клиента

Материалы, которые рекомендуем отправлять клиенту:
1. В продуктах есть раздел «Онлайн-услуги»
- онлайн издания,
- подписка на новости,
ссылка на ТГ канал.
2. Рассылка «Браво Клуб»

отделом маркетинга и рекламы и учебным центром

2) Скачивание

Доступ стал быстрее

Быть в курсе последних новостей отрасли можно в современном формате telegram-канала:
- задавать профессиональные вопросы,
- обсуждать нововведения в отрасли с другими участниками,
- первыми узнавать о мероприятиях и акциях.
Доступ к Telegram-каналам стал быстрее.
Добавлена новая кнопка "Telegram-канал для специалистов отрасли" в блок "Онлайн-услуги" в продуктах:
Техэксперт: Базовые нормативные документы. Лаборатория
Техэксперт: Помощник Метролога
Техэксперт: Машиностроительный комплекс
Медицина и здравоохранение
Медицина. Премиум
Стройэксперт. Вариант Лидер
Стройэксперт. Профессиональный вариант
Стройтехнолог
Техэксперт: Помощник проектировщика
Техэксперт: Проектирование и экспертиза

ТПД. Здания, сооружения, конструкции и узлы
ТПД. Инженерные сети, оборудование и сооружения
ТПД. Электроэнергетика ТПД. Дорожное строительство
Техэксперт: Дорожное строительство
Техэксперт SMART: Проектирование
Техэксперт: Охрана труда
Техэксперт: Промышленная безопасность
Техэксперт: Пожарная безопасность

Главной страницы ПК - одноименный баннер.
С Главных страниц продуктов через «Онлайн-услуги». При клике на кнопку открывается гиперссылка для перехода в приложение.

- вовлечет в работу с системой => повысит кликабельность;
- позволит общаться с коллегами;
- подтолкнет к рассказу коллегам о системах и рекомендации к использованию.

??
С 1 декабря начал работать «АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ»!

Что это такое?
Это специальный календарь для подсчета дней в ожидании Нового 2022 года.
Работает с 1 по 31 декабря (кроме выходных)
Пользователи при заходе в Календарь кликают на активную дату => получают подарки от «Кодекс»/«Техэксперт».

Как перейти к «Адвент-календарю»?
1. С Главной страницы ПК:
- всплывающее окно – Гид;
- одноименный баннер.
2. С Главных страниц продуктов:
в тиражных системах – баннер на ГС справа;
в отраслевых системах, а также в системе
«Техэксперт: Охрана труда» и «Медицина. Премиум»
(html-странички) – кнопка на ГС – заметная, но не отвлекающая от работы.

в работу с системой => повысит кликабельность;
- станет увлекательным путешествием и повлияет на лояльность;
- подтолкнет к рассказу коллегам о системах и рекомендации к использованию.

охраны труда в условиях нового законодательства. Практические рекомендации"
Лектор: Владимир Вениаминович Савинов
Вице-президент Ассоциации содействия здоровью и безопасности труда "ЭТАЛОН"
Техэксперт: Эксплуатация зданий
Тема: "Новый 248-ФЗ о проверках: важное для сферы эксплуатации зданий"
Помощник кадровика
Вебинар для специалистов кадровых служб
Тема: "Дистанционная (удаленная) работа"
Техэксперт: Базовые нормативные документы. Лаборатория
Вебинар для специалистов испытательных и калибровочных лабораторий, стандартизаторов, инженеров по качеству
Тема: "Реформа КНД: Государственный контроль за деятельностью аккредитованных лиц"

«Календарь мероприятий и вебинаров»
на страницах продуктов под баннером «Видеосеминары»

лабораторий

Правительство утвердило постановление о едином реестре экспертов-аудиторов

Начлабов промышленных предприятий, органов по сертификации, консалт

Кто такой эксперт-аудитор
Эксперт-аудитор-специалист, имеющий квалификацию для проведения проверки качества, у них есть аттестация на право проведения одного или нескольких видов работ в области сертификации.
Как раньше
До введения института экспертов-аудиторов работы по обязательной сертификации выполнялись сотрудниками органов по сертификации, единых требований к ним не было. И это приводило к нарушениям со стороны экспертов при проведении проверок. Росаккредитацией выявлено большое количество нарушений со стороны органов по сертификации:
-несоблюдение в процессе деятельности органа по сертификации требований документов, устанавливающих требования к подтверждению соответствия;
-несоблюдение в деятельности органа по сертификации требований системы менеджмента качества в части правил документооборота.
и др.

2022 года заработает единый реестр экспертов-аудиторов. Отвечать за формирование и ведение реестра будет Росаккредитация. Доступ к реестру будут иметь органы власти, предприниматели и организации.
Чем поможет Реестр в системе:
-заранее проверить наименование органа по сертификации;
-уверенность в квалификации эксперта;
-быстро проверить наличие аккредитации;
-исключить риска некачественных результатов проверок.
Стоимость услуг по сертификации от 12000 рублей до 50000 рублей

В новости от 11 ноября в системе БНД лаб
В справочнике по аккредитации в разделе «Электронные реестры и перечни в области подтверждения соответствия и аккредитации»

промышленность»

Маркировка продукции

Начлаб, технолог, специалист по качеству, руководитель предприятия – на любом предприятии

Почему важно
С 1.12.2021 - обязательная маркировка для питьевой воды и молочных продуктов сроком менее 40 суток включительно.
Ответственность за отсутствие маркировки:
КоАП РФ ст. 15.12 штраф
должностные лица- от 5 000 р до 10 000 р
юр. лица- от 50 000 р до 100 000 р
УК в статье 171.1
штраф до 400 000 р и конфискация имущества
лишение свободы до 3 лет и штраф 80 000 р или принудительные работы до 5 лет.

НПС, БНД лаб, комплект «Пищевая промышленность»
Все изменения по маркировке найдете по запросу в ИП «Маркировка»
Добавлена видеозапись вебинара по «Требованиям к нтд и маркировке пищевых продуктов»

Избежать штрафов, финансовых потерь и времени из-за простоя производства
Аналога у конкурентов нет

экологии

Новые виды отходов в ФККО (Федеральном классификационном каталоге отходов)

16.10.2021 опубликован Приказ Росприроднадзора от 04.10.2021 N 670 "О внесении изменения в ФККО, утвержденный приказом Росприроднадзора от 22.05.2017 N 242".
Произошедшее изменение в области формирования ФККО самое крупное за последние несколько лет! Раньше вносили по 20-30 новых отходов, а теперь сразу более 350 штук.
Изменения в ФККО вступили в силу 23.11.2021.
Почему это важно
Отходы есть в ФККО, то не требуется проходить процедуру подтверждения отнесения к конкретному классу опасности. Это существенно экономит время эколога и финансы предприятия.
Отходов нет в ФККО, то экологу нужно организовывать отдельную процедуру подтверждения отнесения к конкретному классу опасности.

опасности, включенные в ФККО Приказом N 670, необходимо переоформить паспорта.
До 24.12.2021 хозяйствующий субъект должен оформить паспорт на отходы I-IV классов опасности, включенные в ФККО, согласно Приложению N 2 к Приказу Минприроды России от 08.12.2020 N 1026 (п.8 Порядка паспортизации и типовых форм паспортов отходов I-IV классов опасности).

Риски
Неисполнение обязанности по составлению паспортов отходов I-IV классов опасности влечет наложение административного штрафа (ч.9 ст.8.2 КоАП РФ):
- на должностных лиц - от 20 000 до 40 000 рублей;
- на индивидуальных предпринимателей - от 40 000 до 60 000 рублей;
- на юридических лиц - от 200 000 до 350 000 рублей.

Для экологов любой сферы деятельности, включая консалтинг и госорганы

с новыми видами отходов, включенных в ФККО, и организовать весь процесс разработки паспорта на отходы I-IV классов опасности помогут:
- Актуальные нормативно-правовые акты.
- Актуальная справочная информация.
- Необходимые образцы и формы документов

В новости от 16 ноября в системах Экология Проф и Премиум
По запросу в ИП «ФККО». Справки «Паспортизация отходов I-IV классов опасности» и «Класс опасности отходов производства и потребления» в главе «Деятельность по обращению с отходами производства и потребления»

«Календарь эколога» на 2022 год

Все предприятия обязаны сдавать статистическую отчетность. Ближайший отчет в 2022 году – 10 января.

Риски
Непредставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет наложение административного штрафа (ч.1 и 2 ст.13.19 КоАП РФ):
- на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
- на юридических лиц - от 20 000 до 70 000 руб.

Для экологов любой сферы деятельности, включая консалтинг и госорганы

кто сдает каждый вид отчета;
- регулирующий НПА;
- образцы и формы отчетов;
-куда отчет сдавать.
Специалист сможет:
- избежать наложения штрафов до 70 000 руб.;
- своевременно и в короткие сроки заполнить и сдать необходимую экологическую отчетность.
У конкурентов Гарант и К+ аналогов нет

На главной странице систем Экология Проф и Премиум

экологии

Утвержден план проверок на 2022 год

Плановые проверки проводятся надзорными органами на основании утвержденного плана, согласованного с прокуратурой (ч.1 ст.61 ФЗ от 31.07.2020 N 248-ФЗ).
Чтобы определить, включены ли предприятия ваших клиентов в план проверок на 2022 год, необходимо ввести данные организации (название организации, ИНН) в поисковой строке, доступной по ссылке https://proverki.gov.ru/

Для предприятий I, II, III категорий НВОС

специалисты смогут своевременно подготовиться к предстоящей проверке, если она включена в план;
исключить штрафы до 1 000 000 рублей (ч.1 ст.7.3 КоАП РФ);
предотвратить приостановление деятельности предприятия или организации на срок до 90 суток (ч.1 ст.8.21 КоАП РФ);
избежать уголовной ответственности в виде лишения свободы на срок  до 5 лет (ч.3 ст.250 УК РФ);
сэкономить время на анализ массива информации по работе с госорганами;
обезопасить организацию от неправомерных действий сотрудников надзорных органов.

охране труда

Минтруд подготовил приказ, согласно которому всем работодателям нужно будет обновить состав и содержание инструкций по охране труда.

Руководители промышленных и производственных предприятий, специалисты по охране труда, Учебные центры, консалт
Необходимость обновления инструкций объясняется тем, что с 1.03.2022 в действие вступит обновленная 10 глава ТК по охране труда. В связи с этим обновляются требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, согласно Приказу от 29.10.2021 N 772н
Требования к содержаниям глав ПОТ:
- общие требования;
- требования охраны труда работников при организации и проведении работ;
- требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений), в целях обеспечения охраны труда работников;
- требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников;
- требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников.

одинаковой, состоять из 5 глав:
а) общие требования охраны труда;
б) требования охраны труда перед началом работы;
в) требования охраны труда во время работы;
г) требования охраны труда в аварийных ситуациях;
д) требования охраны труда по окончании работы.
Кроме того, должен быть лист согласования, который подписывают:
-разработчик;
-руководитель юридической службы работодателя (при наличии);
-руководитель службы охраны труда (специалист по ОТ); лицо, ответственное за разработку инструкции.

Риски
Ответственность за нарушение требований охраны труда ч. 2-4 ст. 5.27_1 КоАП РФ и ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
должностные лица- 2000-5000 рублей
юридические лица- 50000-80000 рублей

ноября в системе Охрана труда
По запросу в ИП «Разработка инструкций». В справочнике по охране руда в разделе «Инструктаж, обучение и проверка знаний работников»
Ответ на вопрос специалиста

-своевременно ознакомиться с новыми требованиями;
-обновить и разработать программы инструктажей, инструкции;
-предотвратить несчастные случаи на производстве;
-избежать наложения штрафов.

вебинарам

Новый сбытовой материал для наглядной демонстрации преимущества вебинаров «Техэксперт: Охрана труда».
Как использовать:
- для приглашения действующих и потенциальных клиентов,
- при проведении демонстрации клиенту,
- для обоснования финансовой выгодности,
- для демонстрации высокого уровня мероприятий.

показать наглядно отзывы клиентов,
повысить лояльность пользователей.

сотрудников

Для какого сегмента?
Пищевая промышленность, сельское хозяйство, энергетика, ЖКХ и др.
ЦА: ЛПР, /гл.инженер, спец по ОТ
ИНФОПОВОД Как обеспечить обязательную вакцинацию сотрудников
Почему бизнесу нужно что-то менять? (ЛПР)
Руководителю важно понимать подлежит ли его организация обязательной вакцинации и как правильно ее проводить для того, чтобы:
1.Избежать жалоб сотрудников
2. Избежать судебных издержек
3. Избежать штрафов РПН за не вакцинированных работников
4. Обезопасить работников от КВ
5. Выполнять рекомендованные нормы РПН

обязан принимать участие в иммунопрофилактике, при этом не имеет права принуждать работников к вакцинации
2.Нет прививки у работника, которому она не положена, то он может восстановиться через суд – нужно свериться с календарём прививок
3. Возражение: "Зачем нужно выполнять нормы РПН если они рекомендованные?" . Без документов невозможно сделать.
Как сейчас решается задача? (ЛВПР)
1.Единого решения нет
2. Поиск информации в интернете
3. Спрашивают у коллег
Риски для ЛВПР
1.Проверки организаций списков подлежащих обязательной вакцинации всех
2. Работники не хотят прививаться – как правильно оформить

задачи? (спец)
1. Какая нормативная база по вакцинации должны быть на предприятии
2. Каких работников нужно вакцинировать, а каких нет
3. Как не получить штраф за работника отказавшегося вакцинироваться
4. Как правильно оформить согласие или отказ от вакцинации
5. Какие нормативные акты на сегодняшний день актуальны, а какие юридически устарели
Риски для спеца
Трудности с правильным оформлением документации по КВ:
1. Что нужно знать о вакцинации
2. Каких работников нужно вакцинировать, а каких нет
3. Как не получить штраф за работника отказавшегося вакцинироваться
4. Как правильно оформить согласие или отказ от вакцинации
Как будет решена задача с помощью системы?
В ИП по запросу «Вакцинация»
В справочнике по охране труда
раздел «СТОП Коронавирус»

месте собрана вся необходимая информация по мерам вакцинации против КВ, справки проясняющие спорные моменты и формы документов:
- «СПРАВОЧНИК» Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»
- «СПРАВОЧНИК» Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям"
- «ВОПРОС-ОТВЕТ» Является ли обязанностью работодателя организация проведения профилактических прививок для сотрудников согласно национальному календарю профилактических прививок
- «СПРАВОЧНИК» Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" с изменениями на 02.07.2021 (редакция от 02.07.2021)
- «СПРАВОЧНИК» Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (редакция от 02.07.2021)
- «ОБРАЗЦЫ и ФОРМЫ» Справка о проведенных профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или наличии медицинских противопоказаний к вакцинации
- «ОБРАЗЦЫ и ФОРМЫ» Приказ об отстранении от работы работника в связи с отказом проходить обязательную вакцинацию
- «ОБРАЗЦЫ и ФОРМЫ» Добровольное информированное согласие на проведение профилактических прививок или отказа от них
- "СПРАВКА" Вакцинация против COVID-19. Профилактика. Ответственность
- "ВОПРОС-ОТВЕТ" Обязательная вакцинация сотрудников предприятий

от внедрения вашего решения с системой ТЭ Охрана труда?
убрать/сократить судебные издержки за неправомерное отстранение работника;
избежать штрафов за непривитых работников:
должностное лицо – 50000-150000руб.; юридическое лицо– 200000-500000 руб. (ст.6.3 КоАП РФ);
обезопасить работников от КВ, и снизить издержки из-за распределения трудовой нагрузки на здоровых сотрудников;
избежать жалоб сотрудников из-за принуждения к вакцинации;
экономия на оплате больничных листов.

ЧС
Для любого сегмента

ЦА: ЛПР-Директор, собственник. ЛВПР-руководитель службы ОТ, главный инженер
ИНФОПОВОД С 1.01.2021 года введена обязанность проводить инструктаж по гражданской обороне (ГО) и чрезвычайным ситуациям (ЧС).
Почему бизнесу нужно что-то менять?
Нет четкого понимания алгоритма работы по новым правилам.
Периодичность инструктажа: не реже 1 раза в год, а при приеме на работу — в течение первого месяца работы сотрудника, работодатель должен организовать инструктаж по ГО.

Рабочие группы ЦП ОТ

санкциями
при проведении проверки со стороны МЧС.
-фин. затраты на аудиторов и консалтов - от 15 т.р в месяц
Что конкретно стопорит?
1.Специалисты и работодатели еще не в полной мере знакомы
с изменениями и объёмом предстоящих мероприятий.
2.Много времени занимает актуализация и систематизация информации.
Загруженность специалистов и работодателя в связи с пандемией,
не достаток информации по нововведениям.
3.Текущие задачи в компании.
Чтобы не попасть под санкции, нужно сделать следующее:
1.Разработать программу инструктажа по ГО и утвердить ее в организации.
2. Утвердить журнал учета проведения инструктажа по ГО.

с помощью продукта?
С помощью ТЭ ОТ решается целый ряд задач, связанных с подготовкой организации к изменениям
-В ИП по запросу ГО и ЧС
-В справочнике по охране труда в разделах «Специалисту по ГО и ЧС», «Гид по ГО и ЧС» уже подготовлен поэтапный план действий , собрана вся актуальная информация и документация для руководителей и специалистов для перехода к новым правилам и стандартам.
Какую выгоду получит клиент от внедрения вашего решения?
1.понимание алгоритма действий;
2.исключатся риски получения штрафов за
отсутствие вводного инструктажа по ГО или не разработаной программы курсового обучения сотрудников:
юр.лицо- до 200 тысяч рублей
должностное лицо- 20 тысяч .

работа сотрудников

Для любого сегмента

ЦА: Специалист по ОТ, Совместитель ОТ, Директор, Собственник бизнеса.
ИНФОПОВОД ТК предусматривает перевод сотрудников на дистанционную работу. Работодатель обязан обеспечить ОТ удаленных сотрудников.
Почему бизнесу нужно что-то менять?
На основании ст. 312.3 ТК, работодатель в отношении дистанционных сотрудников обязан:
-расследовать происходящие со дистанционными работниками случаи профессиональных заболеваний и несчастных случаев;
-выполнять предписания Государственной инспекции труда (ГИТ);
-страховать дистанционных работников от несчастных случаев и профзаболеваний;
-проводить инструктаж по пожарной и электробезопасности;
-знакомить удаленных сотрудников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и материалами, предоставленными (рекомендованными) работодателем;
-осуществлять иные обязанности по охране труда дистанционных сотрудников, если они прописаны в трудовом договоре.

сейчас решается задача?
Многие не в курсе, что удаленные сотрудники обеспечиваются охраной труда, находясь на удаленной работе. Специалисты ищут информацию по изменениям.
Основные источники информации: интернет, коллеги и сторонние правовые системы. Большой объем, поиск информации занимает много времени, очень сложно найти нужное.
Что конкретно стопорит?
1.Специалисты и работодатели еще не мере знакомы с изменениями и объемом предстоящих мероприятий.
2.Время на актуализацию и систематизацию информации.
3.Загруженность специалистов и работодателя в связи с пандемией, не достаток информации по нововведениям.
4.Текущие задачи в компании.

с помощью продукта?
В системе уже подготовлен поэтапный план действий , собрана вся актуальная информация и документация для руководителей и специалистов для перехода к новым правилам и стандартам.
ИП «Удаленная работа»,
В информационном канале Кодекс/Техэксперт:Антикризис

пожарной безопасности

Определены порядок, виды и сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа

Как сейчас
При составлении программ обучения и инструктажей руководствуются приказами МЧС: N 645, N35, N289.
Как будет
С 1.03.2022 Приказ N 806 заменяет эти приказы. Это влечет переработку массы документов, связанных с организацией порядка и сроков проведения обучения мерам пожарной безопасности.
Приказом N 806 утверждены 3 Приложения:
-Порядок, виды, сроки обучения по пожарной безопасности, новая рекомендуемая форма журнала учета противопожарных инструктажей - Приложение 1;
-Требования к содержанию программ противопожарного инструктажа; - Приложение 2;
-Категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности - Приложение 3
Ответственность за организацию и своевременность обучения мерам пожарной безопасности по программам противопожарного инструктажа несет руководитель организации, который должен определить порядок и сроки обучения.

работник, прошедший дополнительное профильное образование по проф. программам повышения квалификации в области пожарной безопасности (п. 7 нового порядка). Такие программы уже разработали и утвердили (приказ МЧС от 05.09.2021 № 596).
- ответственный за пожарную безопасность. Такой работник должен будет разрабатывать программы проведения инструктажей (п. 9 нового порядка).
-сотрудник, который работает по гражданско-правовому договору. Для этого сотрудник проходит обучение по программам в области пожарной безопасности и независимую оценку квалификации (п. 8 нового порядка).
Как проводить инструктажи
-теоретическую часть можно будет проводить дистанционно (п. 4 нового порядка);
-возможно совмещать вводный и первичный противопожарные инструктажи (п. 15 нового порядка). Для этого нужно учесть структуру организации и численность работников. Такие инструктажи можно организовать индивидуально или с группой, в которой работники выполняют одинаковую работу (п. 19 нового порядка).
Как проводить обучение и проверку знаний
-включается теоретическая и практическая части. Обучение можно проводить единовременно и непрерывно либо разделить на этапы (п. 3 нового порядка);
-проводить проверку знаний и умений работников будут после обучения (п. 20 нового порядка). Если работники не прошли проверку знаний, то их будут отстранять от работы до повторной проверки знаний и умений (п. 21 нового порядка).

приказу МЧС от 12.12.2007 № 645 до 1 марта, будет действовать до окончания срока такого обучения (п. 5 нового порядка). То есть если работники обучались по программам ПТМ в 2021 году, то обучение действует до 2024 года.
Ответственность за нарушение правил пожарной безопасности ст. 20.4 КоАП РФ:
-должностное лицо штраф от 2 000 руб.;
-юр.лицо- штраф до 200 000 руб.

Руководители любых организаций, ответственные за соблюдение требований пожарной безопасности и работники, Учебные центры, консалт

избежать штрафов;
заранее подготовиться к изменениям
вовремя разработать и провести обучения сотрудникам
сравнительный анализ Приказов 645 и 806 поможет быстро узнать об изменениях

ноября в системе Пожарная безопасность
По запросу в ИП «Обучение по пожарной безопасности» В справочнике по пожарной безопасности в разделе «Обучение мерам пожарной безопасности»

за внимание!
Мы будем рады обратной связи!

Есть чем поделиться?
Присылайте свои новости!

Случилась продажа? Ура!
Присылайте кейсы, будем делиться!