Профессиональные консультанты. Причины и основания для обращения к консультантам

Июль 24, 2022

Главная
Менеджмент
Профессиональные консультанты. Причины и основания для обращения к консультантам

Содержание

2. 1. Критерии профессионализма консультанта 2. Внешние и внутренние консультанты 3. Анализ проблем клиентной организации 4. Принятия
3. 1. Критерии профессионализма консультанта Консультант – специалист в конкретной области, приглашаемый клиентом на основе принятого решения
4. Черты консультанта: Имеет специальный статус Использовать интеллект, как товар Обладать технологическим инструментарием Работать с информацией Осуществлять
5. Критерии профессионализма консультанта
6. Критерии профессионализма консультанта
7. 2. Внешние и внутренние консультанты Внутренние консультанты – консультируют, используя свои знания, связи организации, в которой
10. 3. Анализ проблем клиентской организации Проблема – это несоответствие фактического состояния управления объему желаемому или заданному.
12. . Необходимость решения конкретной проблемы определяется: Её значимостью (Степенью разрушительного влияния на результат деятельности) Её динамикой
14. Причины и основания для обращения к консультантам - необходима углубленная, длительная работа по проекту; - использование
15. 5. Профессиональные консультанты в России и за рубежом
16. Положительные и отрицательные стороны использования зарубежных консультантов в российских условиях:
18. Скачать презентацию

Слайд 2

1. Критерии профессионализма консультанта
2. Внешние и внутренние консультанты
3. Анализ проблем клиентной

организации
4. Принятия решения о приглашении консультанта
5. Профессиональные консультанты в России и за рубежом

Слайд 3

1. Критерии профессионализма консультанта
Консультант – специалист в конкретной области, приглашаемый клиентом

на основе принятого решения для выполнения работы требующих специальных навыков и знаний. Консультант не только оценивает, но и выполняет функции объяснения, убеждения, обучения и в ряде случаев реализация рекомендаций.

Слайд 4

Черты консультанта:
Имеет специальный статус
Использовать интеллект, как товар
Обладать технологическим инструментарием
Работать с информацией
Осуществлять

профессиональный подход к оказанию услуг

Слайд 5

Критерии профессионализма консультанта

Слайд 6

Критерии профессионализма консультанта

Слайд 7

2. Внешние и внутренние консультанты
Внутренние консультанты – консультируют, используя свои знания,

связи организации, в которой являлись сотрудниками клиентной организации.
Внешние консультанты – не являются членами клиентной организации.

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

3. Анализ проблем клиентской организации
Проблема – это несоответствие фактического состояния управления

объему желаемому или заданному.
Проблема – это нарушение (или угроза) нормального течения деятельности, снижающее ее эффективность.
Проблема возникает чаще всего в результате отклонения фактического состояния от заданного. В консультирование под проблемой понимается не только текущая негативная ситуация, но и любая тенденция, которая может привести к ухудшению в будущем. Следовательно, требует принятия соответствующих мер в настоящее время.

Слайд 11

Слайд 12

. Необходимость решения конкретной проблемы определяется:
Её значимостью (Степенью разрушительного влияния на

результат деятельности)
Её динамикой (Изменением остроты воздействия)
Её разрешающей способностью (Степень влияния на решение других проблем)

Слайд 13

Слайд 14

Причины и основания для обращения к консультантам
- необходима углубленная, длительная работа

по проекту;
- использование особых знаний и опыта консультанта: нет людей, способных решить проблему;

- интенсивная помощь на временной основе: невозможно высвобождение своих специалистов для решения проблемы;

- необходимы особые приемы и методы решения проблем;
- приобретение особых знаний консультанта;

- освоение методов консультанта путем обучения на собственном опыте;
- взгляд со стороны: свежий взгляд со стороны;

Слайд 15

5. Профессиональные консультанты в России и за рубежом

Слайд 16

Профессиональные консультанты. Причины и основания для обращения к консультантам

Содержание

1. Критерии профессионализма консультанта2. Внешние и внутренние консультанты3. Анализ проблем клиентной

1. Критерии профессионализма консультанта Консультант – специалист в конкретной области, приглашаемый клиентом

Черты консультанта:Имеет специальный статусИспользовать интеллект, как товарОбладать технологическим инструментариемРаботать с информациейОсуществлять

Критерии профессионализма консультанта

Критерии профессионализма консультанта

2. Внешние и внутренние консультанты Внутренние консультанты – консультируют, используя свои знания,

3. Анализ проблем клиентской организации Проблема – это несоответствие фактического состояния управления

. Необходимость решения конкретной проблемы определяется:Её значимостью (Степенью разрушительного влияния на

Причины и основания для обращения к консультантам- необходима углубленная, длительная работа

5. Профессиональные консультанты в России и за рубежом

Положительные и отрицательные стороны использования зарубежных консультантов в российских условиях:

Похожие презентации

1. Критерии профессионализма консультанта
2. Внешние и внутренние консультанты
3. Анализ проблем клиентной

1. Критерии профессионализма консультанта
Консультант – специалист в конкретной области, приглашаемый клиентом

Черты консультанта:
Имеет специальный статус
Использовать интеллект, как товар
Обладать технологическим инструментарием
Работать с информацией
Осуществлять

2. Внешние и внутренние консультанты
Внутренние консультанты – консультируют, используя свои знания,

3. Анализ проблем клиентской организации
Проблема – это несоответствие фактического состояния управления

. Необходимость решения конкретной проблемы определяется:
Её значимостью (Степенью разрушительного влияния на

Причины и основания для обращения к консультантам
- необходима углубленная, длительная работа