Система мотивации персонала

Слайд 2

Термины

Термины

Слайд 3

Структура мотивации План выставляется на магазин, личных планов нет. Работа в

Структура мотивации

План выставляется на магазин, личных планов нет. Работа в команде

поможет достигнуть поставленных задач
План делится на 3 категории:
* на период адаптации вес категории будет скорректирован:
12% - 3% - 85%
Слайд 4

5 KPI продавца 1. Ставка

5 KPI продавца

1. Ставка

Слайд 5

5 KPI продавца 2. Процент с продаж *мотивация может меняться в зависимости от поставленных планов компании

5 KPI продавца

2. Процент с продаж
*мотивация может меняться в зависимости от

поставленных планов компании
Слайд 6

5 KPI продавца 3. Коэффициент Каждый % за категорию умножается на

5 KPI продавца

3. Коэффициент
Каждый % за категорию умножается на коэффициент в

зависимости от выполнения плана:
Слайд 7

5 KPI продавца 4. Бонусы

5 KPI продавца

4. Бонусы

Слайд 8

5 KPI продавца 5. Уменьшение премии

5 KPI продавца

5. Уменьшение премии

Слайд 9

Таблица расчета

Таблица расчета