Стратегический менеджмент

Содержание

Слайд 2

Слайд 3

Стратегия голубого океана Рябов Илья, Ефанов Артем 33м

Стратегия голубого океана

Рябов Илья, Ефанов Артем
33м

Слайд 4

Стратегия голубого океана нацелена на то, чтобы побудить компании вырваться из

Стратегия голубого океана нацелена на то, чтобы побудить компании вырваться из

конкуренции путем создания для себя такой рыночной ниши, где можно не бояться конкурентов. Стратегия голубого океана предлагает отказаться делить с другими существующий и зачастую уменьшающийся спрос, постоянно оглядываясь при этом на конкурентов, а вместо этого посвятить себя созданию нового, растущего спроса и уходу от соперничества.
Слайд 5

Голубые океаны создавались всегда Хотя термин «голубые океаны» достаточно нов, о

Голубые океаны создавались всегда

Хотя термин «голубые океаны» достаточно нов, о самих

океанах этого не скажешь. Они являются неотъемлемой частью делового мира прошлого и настоящего. Посмотрите на мир столетней давности и спросите себя: сколько нынешних индустрий были тогда никому не известны?
Слайд 6

1. Борьба в существующем рыночном пространстве; 2. Победа над конкурентами; 3.

1. Борьба в существующем рыночном пространстве;
2. Победа над конкурентами;
3. Эксплуатирование существующего

спроса;
4. Компромисс ценность – издержки;
5. Либо дифференциация, либо низкие издержки.

1. Создание свободного от конкуренции рыночного пространства;
2. Возможность не бояться конкуренции;
3. Создание нового спроса и овладение им;
4. Разрушение компромисса ценность – издержки;
5. И дифференциация, и снижение издержек.

Алый океан

Голубой океан

Слайд 7

Инновация ценности: краеугольный камень стратегии голубого океана Инновация ценности – это

Инновация ценности: краеугольный камень стратегии голубого океана

Инновация ценности – это новый

способ мышления и воплощения стратегии, приводящей к созданию голубого океана и уходу от конкуренции.
Что важно, инновация ценности игнорирует одну из догм, основанной на конкуренции стратегии: компромисс ценность-издержки. Те, кто старается создать голубые океаны, ставят задачу одновременно добиться и дифференциации, и снижения издержек.
Слайд 8

Со временем издержки становятся еще меньше за счет эффекта масштаба производства

Со временем издержки становятся еще меньше за счет эффекта масштаба производства

вследствие больших объемов продаж, генерируемых идеальной ценностью.

Инновация ценности создается в той области, где действия компании благотворно влияют на структуру издержек и на предложение ценности покупателям.
Снижение издержек происходит за счет упразднения и снижения факторов, по которым идет конкуренция в конкретной отрасли. Ценность для покупателя возрастает благодаря созданию и развитию элементов, которые эта отрасль ранее никогда не предлагала.

Слайд 9

Одновременное движение дифференциации и снижение издержек

Одновременное движение дифференциации и снижение издержек

Слайд 10

В винодельческой индустрии США царит жестокая конкуренция, постоянно растет давление на

В винодельческой индустрии США царит жестокая конкуренция, постоянно растет давление на

цены, а также наблюдается низкий спрос и очень высокое предложение. С точки зрения традиционного стратегического мышления, отрасль едва ли можно считать привлекательной.
Слайд 11

За два года напиток для вечеринок yellow tail стал самым быстрорастущим

За два года напиток для вечеринок yellow tail стал самым быстрорастущим

брендом в истории австралийской и американской винодельческой индустрии, а также основным, импортируемым в США вином, обогнав при этом французские и итальянские вина
Слайд 12

Стратегическая канва винодельческой промышленности в США

Стратегическая канва винодельческой промышленности в США

Слайд 13

Модель четырех действий

Модель четырех действий

Слайд 14

Решетка «упразднить-снизить-повысить-создать» для yellow tail

Решетка «упразднить-снизить-повысить-создать» для yellow tail

Слайд 15

Поскольку голубой и алый океаны всегда существовали бок о бок, то

Поскольку голубой и алый океаны всегда существовали бок о бок, то

практическая реальность требует, чтобы компания добилась успеха в обоих океанах и овладела стратегиями, подходящими для каждого из них
Слайд 16

Прыгай со всеми остальными. Или прыгай вправо.

Прыгай со всеми остальными. Или прыгай вправо.

Слайд 17

Слайд 18

PEST-анализ спортивного менеджмента в нашей стране Полячкова Ася 33м

PEST-анализ спортивного менеджмента в нашей стране Полячкова Ася 33м

Слайд 19

PEST-анализ является удобным и простым способом, который применяют различные компании, чтобы

PEST-анализ является удобным и простым способом, который применяют различные компании, чтобы

проанализировать макросреду или внешнюю среду. Методика PEST-анализа нередко применяется и для того, чтобы оценивать ключевые рыночные тенденции в той или иной сфере деятельности. Результаты PEST-анализа применяют, чтобы определить угрозы и возможности в процессе составления SWOT-анализа на предприятии.
PEST-анализ – это инструмент по стратегическому долгосрочному планированию. PEST-анализ внешней среды предприятия составляют с перспективой на 3-5 лет, ежегодно обновляя данные.
PEST-анализ часто выполняют как матрицу в виде таблицы или четырех квадратов.
Слайд 20

Слайд 21

Главные факторы PEST-анализа. P (Political). Речь идет о факторах в политико-правовом

Главные факторы PEST-анализа.

P (Political). Речь идет о факторах в

политико-правовом окружении организации. Рассматривая политико-правовое окружение сферы, проводя PEST-анализ рынка или государства, нужно дать ответы на ряд вопросов, затрагивающих ключевые изменения в правовом регулировании и стабильной политической ситуации.
Слайд 22

E (Economical). Ведется рассмотрение факторов экономической ситуации на рынке. Рассматривая факторы

E (Economical). Ведется рассмотрение факторов экономической ситуации на рынке. Рассматривая

факторы PEST-анализа, входящие в данную группу, следует выделить 6 основных параметров, по которым можно судить о текущем экономическом состоянии государства и рыночной среды, в которой работает организация.
Слайд 23

S (Socio — cultural). Стоит заострить внимание и на факторах культурной

S (Socio — cultural). Стоит заострить внимание и на факторах

культурной и социальной обстановки на рынке. Рассматривая факторы PEST-анализа данной группы, следует сосредоточиться на 5 ключевых параметрах:
1-изменения в демографическом состоянии: уровне роста или убыли населения – движении, половозрастной структуре рынка, изменениях в расовых принадлежностях;
2-уровне образованности общества, квалификации, которую имеют кадры;
3-особенностях в менталитете, важных культурных ценностях;
4-изменениях в социальных слоях населения;
5-изменениях во вкусах и предпочтениях общества, устоявшихся предубеждениях и мифах.
Слайд 24

T (Technological). Эти факторы PEST-анализа позволяют отследить изменения в технологическом прогрессе

T (Technological). Эти факторы PEST-анализа позволяют отследить изменения в технологическом

прогрессе в той или иной области. Составляющие данной группы нуждаются в детальном анализе, поскольку в период, когда технологический процесс особенно важен, именно технологические изменения могут внести серьезные поправки в устоявшуюся ситуацию на рынке.
Слайд 25

1 . Политический фактор Спорт и политика в современном обществе. Спорт

1 . Политический фактор Спорт и политика в современном обществе.

Спорт по

своей сути политичен. Участники спортивных состязаний демонстрируют преданность своему государству. Ритуалы, сопровождающие состязание, в свою очередь, символизируют верность государству, его идеалам. Будучи одной из культурных практик общества, спорт имеет для жизни по крайней мере две важных роли: они представляют нацию перед лицом всего остального мира и мобилизуют национальные чувства относящихся к нации.
Слайд 26

Слайд 27

Слайд 28

2 . Экономический фактор. Экономика и спорт. Давно известно, что физическая

2 . Экономический фактор. Экономика и спорт.

Давно известно, что физическая

активность и спорт являются важнейшими факторами увеличения продолжительности жизни и трудоспособного возраста людей.
Долгое время спорт и экономика рассматривались как две отдельные самостоятельные отрасли даже на Западе. Считалось, что спорт — это хобби, свободное времяпрепровождение, и он не имеет ничего общего с экономикой, профессией, торговлей.
Слайд 29

Слайд 30

3. Социально-культурный фактор. Важной частью социологического знания являются знания о социальном

3. Социально-культурный фактор.

Важной частью социологического знания являются знания о

социальном составе населения и социальной структуре общества, участвующих в физкультурно-спортивной деятельности. В данном случае речь идет о классах, больших и малых социальных, профессиональных и демографических группах, их отношении к физической культуре и спорту, возможностях реализовать свои потребности в этой сфере, мотивации к знаниям, стремлении достижения определённых целей.
Слайд 31

Слайд 32

Слайд 33

4. Технологический фактор. В современном мире технологии стали неотъемлемой её частью,

4. Технологический фактор.

В современном мире технологии стали неотъемлемой её

частью, спорт не стал исключением. Сегодня мы можем видеть, как развивающаяся техника помогает в различных областях спортивной деятельности, от различных гаджетов для любителей до инвентаря, контрольно-измерительных приборов, современного покрытия площадок для профессиональных спортсменов и протезов, позволяющих, людям, лишившимся конечностей, полноценно заниматься спортом.
Слайд 34

Слайд 35

« Любите спорт так, что б он вам приносил не только удовольствие, но и прибыль! »


« Любите спорт так, что б он вам приносил

не только удовольствие, но и прибыль! »
Слайд 36

Слайд 37

Практическая часть курсовой работы по стратегическому менеджменту Проектный менеджмент как инструмент

Практическая часть курсовой работы по стратегическому менеджменту

Проектный менеджмент
как инструмент маркетинговой стратегии
на

примере рекламного агентства
"Арт-дизайн"

группа 31-М
Морозова Светлана
Плотникова Юлия

Слайд 38

О компании Компания "Арт-Дизайн" является современным рекламным агентством, успешно функционирующим на

О компании

Компания "Арт-Дизайн" является современным рекламным агентством, успешно функционирующим на рынке

с 2004 года.
Миссия компании заключается в применении современных, ориентированных на результат рекламных технологий, которые помогают клиентам развивать свой бизнес и реализовывать свои корпоративные цели.
Агентство предоставляет следующие услуги:
стимулирование покупательского спроса;
продвижение торговли;
event-маркетинг;
мерчендайзинг;
услуги в области PR;
размещение наружной рекламы.
Слайд 39

Цели и задачи компании Цели РА «Арт-дизайн»: увеличение сбыта товара или

Цели и задачи компании

Цели РА «Арт-дизайн»:
увеличение сбыта товара или предоставления услуг;


создание определенного имиджа компании;
увеличение лояльной потребительской базы бренда;
информационные цели.
Задачи РА «Арт-дизайн»:
организация рекламной службы;
постановка рекламного дела на современном уровне;
упорядочение системы размещения рекламы;
улучшение дизайна рекламы;
проведение рекламных кампаний.
Слайд 40

SWOT - анализ

SWOT - анализ

Слайд 41

Основные виды и типы Маркетинговых стратегий 1. Глобальные стратегия интернационализации стратегия

Основные виды и типы Маркетинговых стратегий

1. Глобальные
стратегия интернационализации
стратегия диверсификации
стратегия сегментирования
стратегия глобализации
стратегия

кооперации
2. Базовые
стратегия ценового лидерства
стратегия дифференциации
стратегия концентрации
3. Стратегии роста
стратегия проникновения на рынок
стратегия развития продукта
стратегия расширения рынка
стратегии диверсификации

4. Конкурентные
стратегия «лидера»
стратегия «бросающего вызов»
стратегия «следующего за лидером»
стратегия «специалиста»
5. Функциональные
стратегия сегментации рынка
стратегия позиционирования
стратегия комплекса маркетинга

Слайд 42

Разработка маркетинговой стратегии РА «Арт-дизайн» Цель стратегии - повышение прибыльности и

Разработка маркетинговой стратегии РА «Арт-дизайн»

Цель стратегии - повышение прибыльности и конкурентоспособности

предприятия за счет повышения качества предоставляемых и всех сопутствующих процессов.
Этапы работы при создании стратегического плана: разработка, утверждение, регулирование, контроль.

Построение матрицы И. Ансоффа для обоснования выбора стратегии развития рекламного агентства "Арт-Дизайн"

Слайд 43

Стратегии маркетинговых исследований Рекламное агентство может использовать одну из двух стратегий

Стратегии маркетинговых исследований

Рекламное агентство может использовать одну из двух стратегий маркетинговых

исследований: программную или проектную. Иногда используется комбинация этих двух стратегий. Рекламные агентства, как правило, применяют лишь проектную стратегию в рамках конкретных кампаний.
В пределах проектной̆ стратегии проводится планирование и разработка отдельных маркетинговых исследовании, например, планирование рекламной кампании.
Слайд 44

Примеры Маркетинговых проектов Управление процессом подготовки брошюр, презентаций, буклетов, печатной рекламы

Примеры Маркетинговых проектов

Управление процессом подготовки брошюр, презентаций, буклетов, печатной рекламы
Разработка конкурентного

позиционирования бренда
Управление откликом на прямые рассылки
Создание медиа-плана, годового отчета
Организация пресс-конференции, семинара
Анализ информации о конкурирующих продуктах, услугах и их рекламе
Управление задачами по запуску нового продукта или услуги
Слайд 45

Преимущества проектного менеджмента в маркетинге Вся маркетинговая деятельность построена на управлении

Преимущества проектного менеджмента в маркетинге

Вся маркетинговая деятельность построена на управлении проектами
Инструмент

проектного менеджмента в маркетинге – средство, помогающее преодолеть трудности и достичь наилучшего результата к определенному сроку и в рамках определенного бюджета
Проектный менеджмент включает такие области знаний, которые, так или иначе, соприкасаются с маркетинговой деятельностью
Применение проектного менеджмента в маркетинге позволяет держать все процессы под контролем
Владение проектным менеджментом развивает системное видение задач и процессов
Слайд 46

Слайд 47

Лысова Дарья 33M Миссия и дерево целей

Лысова Дарья 33M

Миссия и дерево целей

Слайд 48

Миссия организации — наиболее общая цель организации как конкурентоспособной структуры, представленная

Миссия организации — наиболее общая цель организации как конкурентоспособной структуры,

представленная в наиболее общей форме и чётко выражающая основную причину существования организации.
Слайд 49

Задачи миссии: раскрыть цель и назначение компании; избежать потери ориентиров или

Задачи миссии:

раскрыть цель и назначение компании;
избежать потери ориентиров или четких принципов

руководства;
определить, чем компания принципиально отличается от всех других компаний;
создать критерий для оценки выполнения всех осуществляемых в компании действий
согласование интересов всех, связанных с компанией
способствовать созданию корпоративного духа, служить мотивацией для сотрудников и стимулировать их работу
Слайд 50

Факторы формирования: история фирмы, в процессе которой вырабатывалась философия фирмы, ее

Факторы формирования:

история фирмы, в процессе которой вырабатывалась философия фирмы, ее профиль,

место на рынке и т.п.;
существующий стиль поведения и способ действия собственников и управленческого персонала;
состояние среды обитания
организации;
ресурсы, которые она может привести
в действие для достижения своих целей;
отличительные особенности,
которыми обладает организация.
Слайд 51

Миссия Apple: «Обеспечить студентов, педагогов, творческих профессионалов по всему миру лучшими

Миссия Apple: «Обеспечить студентов, педагогов, творческих профессионалов по всему миру лучшими

персональными компьютерами благодаря использованию инновационных решений»
Слайд 52

Долгосрочные Среднесрочные Краткосрочные до 1 года 1-5 лет от 5 лет


Долгосрочные Среднесрочные Краткосрочные
до 1 года 1-5 лет от

5 лет
Слайд 53

Как устанавливаются цели?

Как устанавливаются цели?

Слайд 54

События могут развиваться по двум вариантам: сверху вниз и снизу вверх.

События могут развиваться по двум вариантам: сверху вниз и снизу вверх.

При первом способе центр устанавливает крупные задачи, а руководители на местах, для их решения, разрабатывают свои, более мелкие цели и ставят их перед персоналом. При втором способе цели изначально ставятся в подразделениях, а на основе их руководство определяет главные задачи компании и путь ее развития.
Слайд 55

Дерево целей

Дерево целей

Слайд 56

Слайд 57

Построение дерева целей организации на примере Apple Основная цель - расширение

Построение дерева целей организации на примере Apple

Основная цель  - расширение рыночных

границ, завоевание бесконечного числа клиентов.
Девиз - «Просто. Удобно. Эстетично».
Слайд 58

Слайд 59

Задачи: Использовать touch screen и добиться отсутствия кнопок. Создать дополнительные опции. Увеличить экран.

Задачи:

Использовать touch screen и добиться отсутствия кнопок.
Создать дополнительные опции.
Увеличить экран.