Содержание
- 2. Предисловие В условиях меняющихся ситуации по обеспечению населения медицинской помощью, тем более в соответствий с международными
- 3. ФУНКЦИИ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ Планирование Контроль Организация Мотивация
- 4. Уровни планирования
- 5. Московская международная высшая школа бизнеса«МИРБИС» (Институт) Проф.Сазанович А.Н. Стратегия – это плановый документ, определяющий направление «главного
- 6. Или упростить… Процесс определения целей организации и их изменений, ресурсов, направленных для их достижения и политики,
- 7. Нужно определить … миссию – какая наша роль? цель – куда мы движемся? видение – то,
- 8. Модель планирования Миссия Цели Задачи План действий Осуществление Оценка/Обратная связь
- 9. Вы об этом слышали, но возможно не знакомы с деталями
- 10. 7 вопросов планирования Где Где Что Когда Как Как Что мы сейчас? оценка мы будем? цели
- 11. Стратегический менеджмент - Это совокупность решений и действий по формулированию и реализации стратегии, призванной обеспечить наилучшее
- 12. Как подготовить стратегию (стратегический план)? Определение проблемы Анализ ситуации Выбор стратегии / инструментов Консультации Координация Принятие
- 13. Стратегическое управление «Ценности – это убеждения, формирующие наше поведение» Бланшар Кеннет, Миллер Марк «Секрет. Что знают
- 14. Анализ окружения на основе SWOT - матрицы Также называется “ССВУ- анализ ” : - Сильные места
- 15. Оценка положения Где сейчас находится организация? Где она должна находится в будущем? В чем проявляются сила
- 16. Процесс планирования БАРЬЕРЫ ПРОЦЕСС И ЛЮДИ В б Р о Е л Д ь ЖЕЛАЕМАЯ СИТУАЦИЯ
- 17. Стратегический ситуационный анализ Анализ внутренней среды Содержательные элементы анализа Анализ сильных, нейтральных и слабых сторон: С
- 18. Стратегический ситуационный анализ Анализ внешней среды Содержательные элементы анализа Анализ макро-факторов: Изменения в политике, экономике, технологиях,
- 19. Внешний ситуационный анализ 1. Поставщики 2. Демография 3. Правительство 4. Потребительское отношение и ожидание 5. Предприятия
- 20. Ситуационный анализ (пример) Рынок – структура, емкость, темпы роста; Конкуренция – тип конкуренции, количество и состав
- 21. SWOT анализ Внутреннее окружение: Сильные места: где утверждается преимущество организации – надо развивать Слабые места: где
- 22. Как разрабатывать стратегию (стратегический план)? Шаг первый – анализ ситуации Анализ информации (за последние 3 года):
- 23. Шаг второй – по результатам анализа найти проблемы Выделить основную проблему для установления причины ее возникновения
- 25. Сложившаяся ситуация не всегда является ключевой проблемой Высокий уровень младенческой смертности Высокий уровень ранней неонатальной смертности
- 26. Шаг третий – определить цели
- 27. Цель 1. Снижение уровня ранней неонатальной смертности Цель 2. Снижение уровня смертности от ССН на дому
- 28. Архитектура стратегии (стратегического плана) Задача 1 Задача 2 Задача 1 Задача 2 Задача 1 Задача 2
- 29. Шаг четвертый – определить видение Видение представляет собой совокупность целей Видение – перспективное состояние организации в
- 30. Следующие шаги Определение бюджета, необходимого для реализации стратегии Определение исполнителей Выявление рисков, которые могут препятствовать реализации
- 31. Проведение мониторинга
- 32. Факторы, обеспечивающие реализацию стратегических планов: Лидерство руководителя; Наличие команды; Кадровые ресурсы; Корпоративная культура; Информационная технология.
- 33. Бизнес планирование – составная часть стратегического планирования Бизнес - план - это система планомерных действий, направленных
- 34. Для чего нужен бизнес план Помогает в обеспечении эффективной работы организации для достижения целей Способствует руководителям
- 35. Требования, предъявляемые к бизнес-плану: - достоверность информации; - своевременность (составление и использование по назначению и в
- 36. Знания и навыки необходимые для разработки Требования • аналитика - умение использовать методы анализа, анализировать и
- 37. При разработке бизнес-плана следует обратить внимание на проблемы: недостаток внешней информации и навыков работы с ней;
- 38. Структура Бизнес-плана Титульный лист. Резюме (Возможности организации) Анализ ситуации Прогноз объемов и видов медицинских услуг Рынки
- 39. Во введении представляется краткая аннотация бизнес-плана: - генеральная цель проекта; - краткая характеристика возможностей медицинского учреждения;
- 40. Анализ и обоснование видов и объемов медицинских услуг. Необходимо ответить на ряд вопросов: - какие медицинские
- 41. Анализ рынков По основной характеристике рынка: Какова емкость рынка? Какова степень насыщенности рынка? Каковы тенденции изменения
- 42. Методы сегментации рынков сбыта Основные методы сегментации: • на основе выделенных групп; • с использованием поведенческих
- 43. Рынки сбыта товаров, услуг Типы используемых рынков; Сегменты рынка по видам товаров, услуг; Изученность рынка по
- 44. Рыночная характеристика потребителей «Экономические пациенты» (пенсионеры, студенты и другие малообеспеченные категории населения), пациенты этой группы высокочувствительные
- 45. «Новаторы» которые ориентируются на все новое (методы диагностики, лечения). Они экстравагантны. У этих пациентов качество медицинских
- 46. Ключевые факторы успеха: Наличие новой медицинской услуги (ее уникальность) Место расположения лечебного учреждения (близость к пациенту)
- 47. Организационный план В данном разделе необходимо отразить: - требования к организационной структуре управления; требования к менеджменту;
- 48. Финансовый план. Финансовое планирование как инструмент управления финансовыми ресурсами включает разработку пяти документов: - баланс денежных
- 49. Оценка финансового состояния Платежеспособность предприятия – наличие у него денежных средств и их эквивалентов, достаточных для
- 50. Оценка рисков. • выявить полный перечень возможных рисков; - оценка слабых сторон бизнеса - новые технологии
- 51. В конце двадцатого века в теории и практике управления экономически развитых странна основе анализа ситуации возникло
- 52. РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ в здравоохранении (медицинский риск-менеджмент) имеет своей целью уменьшить или предотвратить возможность возникновения ятрогенных (неблагоприятных) событий,
- 53. Риски и их предвидение Идентификация и классификация рисков; Разработка стратегии управления рисками(поиски путей уменьшения их последствии);
- 54. КЛАССИФИКАЦИЮ РИСКОВ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ Социально-политические риски Риски, связанные с управлением Финансово-экономические риски Профессиональные (медицинские) риски, связанные
- 55. МНОГОСТУПЕНЧАТЫЙ ПРОЦЕСС, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ УМЕНЬШИТЬ ИЛИ КОМПЕНСИРОВАТЬ УЩЕРБ ДЛЯ ОБЪЕКТА ПРИ НАСТУПЛЕНИИ НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ СОБЫТИЙ
- 56. РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ И УПРАВЛЕНИЕМ Отсутствие системы базовой подготовки специалистов в области управления здравоохранением, порочная
- 57. 5. Низкий профессиональный уровень определенной (значительной) части медицинского персонала. 6. Развитие теневой экономики в здравоохранении и
- 59. Скачать презентацию