Методы управления персоналом и их использование на предприятии туризма

Июль 23, 2022

Главная
Менеджмент
Методы управления персоналом и их использование на предприятии туризма

Содержание

2. Актуальность темы обусловлена тем, что туризм является индустрией, активно использующей рабочую силу с различным уровнем профессиональной
3. Цель – разработать рекомендации по совершенствованию использования методов управления персоналом на туристическом предприятии ООО «Вест Трэвел»
4. Задачи: – рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом в организации; – классифицировать методы управления персоналом; – провести
5. Объект исследования – туристическое агентство ООО «Вест Трэвел» Предмет исследования – деятельность туристического агентства ООО «Вест-Трэвел»»
6. Характеристика организационно-правовой деятельности ООО «Вест Трэвел»
7. Организационная структура предприятия Учредитель (Директор фирмы) Менеджер по внутреннему туризму Бухгалтер Менеджер по международному туризму Менеджер
8. SWOT анализ «Вест Трэвел»
10. Скачать презентацию

Слайд 2

Актуальность темы обусловлена тем, что туризм является индустрией, активно использующей рабочую

силу с различным уровнем профессиональной подготовки, разного возраста и пола. Для эффективного управления персоналом в бизнесе предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры

Слайд 3

Цель – разработать рекомендации по совершенствованию использования методов управления персоналом на

туристическом предприятии ООО «Вест Трэвел» для повышения эффективности его работы

Слайд 4

Задачи:
– рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом в организации;
– классифицировать методы управления

персоналом;
– провести анализ состояния финансово-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия;
– исследовать методы управления персоналом, применяемые на предприятии ООО «Вест Трэвел» и выявить их основные проблемы;
– разработать и обосновать рекомендации по совершенствованию использования методов управления персоналом для предприятия ООО «Вест Трэвел», оценить их экономическую и социальную эффективности

Слайд 5

Объект исследования – туристическое агентство ООО «Вест Трэвел»
Предмет исследования –

деятельность туристического агентства ООО «Вест-Трэвел»» города Челябинска

Слайд 6

Характеристика организационно-правовой деятельности ООО «Вест Трэвел»

Слайд 7

Организационная структура предприятия
Учредитель (Директор фирмы)
Менеджер по внутреннему туризму
Бухгалтер
Менеджер по международному

туризму

Менеджер по продажи авиа- и ж/д билетов

Менеджер по работе с Vip-клиентами

Слайд 8

Методы управления персоналом и их использование на предприятии туризма

Содержание

Актуальность темы обусловлена тем, что туризм является индустрией, активно использующей рабочую

Цель – разработать рекомендации по совершенствованию использования методов управления персоналом на

Задачи:– рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом в организации;– классифицировать методы управления

Объект исследования – туристическое агентство ООО «Вест Трэвел» Предмет исследования –

Характеристика организационно-правовой деятельности ООО «Вест Трэвел»

Организационная структура предприятияУчредитель (Директор фирмы)Менеджер по внутреннему туризму БухгалтерМенеджер по международному

SWOT анализ «Вест Трэвел»

Похожие презентации

Задачи:
– рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом в организации;
– классифицировать методы управления

Объект исследования – туристическое агентство ООО «Вест Трэвел»
Предмет исследования –

Организационная структура предприятия
Учредитель (Директор фирмы)
Менеджер по внутреннему туризму
Бухгалтер
Менеджер по международному

SWOT анализ
«Вест Трэвел»