Методы управления Tengizchevroil

Слайд 2

Организационно-распорядительные методы оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения,

Организационно-распорядительные методы оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения,

оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, через контроль за их выполнением, а также систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д. Эти методы помогают обеспечить организационную четкость и дисциплину труда. Регламентируются они правовыми актами трудового и хозяйственного законодательства. Возможны три формы организационно-распорядительных (организационно-административных) методов:
Обязательное предписание (приказ, запрет и т.п.).
Согласительные методы (консультация, разрешение компромиссов).
Рекомендации, пожелания (совет, разъяснение, предложение, общение и т.п.).

Организационный метод правления:

Слайд 3

Методы убеждения (социально-психологические) Социально-психологические методы основываются на мотивации потребностей и интересов

Методы убеждения
(социально-психологические)

Социально-психологические методы основываются на мотивации потребностей и интересов личности,

коллектива, на их профессиональных связях и общении, инициируют творческую и профессиональную активность. Сущность социально-психологических методов состоит в том, чтобы путём воздействия на неэкономические интересы работников и экономических контрагентов задействовать эффективный механизм работы.
Эти методы управления задействуют механизмы, опирающиеся на моральные и эмоциональные стимулы, на поддержание положительного микроклимата в трудовом коллективе. Социально-психологические методы управления воздействуют на человека через удовлетворение и убеждение, применяя различные методики: убеждения, внушения, «заражения идеей» и т. п. Современное управление компанией не может обойтись без социально-психологических методов управления, которые всегда дополняют как административно-командные, так и экономические методы менеджмента.
Слайд 4

Методы побуждения (экономические) Тенгизское месторождение - одно из самых крупных и

Методы побуждения (экономические)

Тенгизское месторождение - одно из самых крупных и глубоких

в мире из ныне разрабатываемых нефтяных месторождений.
По величине установленных запасов, условиям залегания и особенностям разработки горизонтов оно является уникальным. Извлекаемые запасы нефтяного Тенгиза (совместно с прилегающим Королёвским месторождением) оцениваются от 750 млн. до 1 млрд. 125 млн. тонн первичной нефти. Прогнозируемый объем геологических запасов составляет 3 млрд. 133 млн. тонн. Согласно последним оценкам, извлекаемые запасы нефти в коллекторе Тенгиза могут составлять от 750 млн. до 1,1 млрд. тонн (6-9 млрд. баррелей). Общие разведанные запасы на разбуренных и неразбуренных участках коллектора, имеющего максимальную ширину 19 км и длину в 21 км, составляют примерно 3,1 млрд. тонн (25 млрд. баррелей).