Цели и задачи ВКР
Цель работы – проанализировать систему управления персоналом сервисной
организации и предложить пути ее совершенствования.
Задачи исследования:
- изучить понятие, сущность и задачи системы управления персоналом на предприятии;
- раскрыть методы и технологии управления персоналом;
- изучить кадровую службу предприятия как основу системы управления персоналом;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «Партнер Сервис»;
- провести анализ кадрового состава ООО «Партнер Сервис»;
- проанализировать действующую системы управления персоналом ООО «Партнер Сервис»;
- предложить мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом предприятия;
- оценить эффективность предлагаемых мероприятий.